Jakie są różne rodzaje zadań płac minimalnych?

Komentarz polityczny i społeczny często koncentruje się na kwestiach gospodarczych, takich jak płaca minimalna.W wielu regionach utworzono zatem przepisy dotyczące wynagrodzeń minimalnych.Przepisy te mają tendencję do wpływu na niektóre obszary zawodowe, które zachowują dużą liczbę miejsc pracy w zakresie minimalnych i pracowników, takich jak branża gastronomiczna, detaliczna i opiekuna.Szczególne zadania płac minimalnych w tych obszarach obejmują: kelnerzy, zmywarki do zmywarki, zestawów stołowych, urzędników sprzedaży, gospodyń domowych, dostawców opieki nad dziećmi i wielu innych.Ogólna siła robocza reprezentuje inny wspólny obszar, w którym pracodawcy płacą płacę minimalną.

Minimalne zadania płac to możliwości zatrudnienia, które przenoszą najniższą dopuszczalną kwotę rekompensaty.Specyficzny punkt odcięcia dla płacy minimalnej różni się w zależności od regionu, a niektóre rządy egzekwują ustaloną płacę minimalną, podczas gdy inne nie.W wielu przypadkach przepisy dotyczące płac działają przez wynagrodzenie godzinowe: uznana płatność na godzinę pracy.Minimalne zadania płac często prowadzą do niższego standardu życia dla pracowników.

Tradycyjnie w branży usług gastronomicznych istnieje nadwyżka minimalnych miejsc pracy.Pozycje te znajdują się zwykle w restauracjach, hotelach, barach lub innych miejscach biznesowych, które serwują klientom jedzenie i napoje.Większość miejsc pracy w tych placówkach płaci pracownikom minimalną płacę, w tym osoby, które witają lub czekają na klientów, pracowników, którzy czyszczą stoły, kucharze fast food i kasjerzy oraz zmywarki do naczyń.Kelnerzy lub kelnerki w restauracjach spożywczych nieflasowych mogą mieć niewielką przewagę ekonomiczną w stosunku do swoich rówieśników, ponieważ mogą zbierać dodatkowe pieniądze w formie wskazówek.

Usługa hotelarska Minimalne zadania płac mogą obejmować obsługę sprzątania lub usługi sprzątania.Hotele i miejsca biznesu często zatrudniają osoby do utrzymywania czystego środowiska, a typowe obowiązki mogą obejmować odchylanie podłóg po odkurzanie i próżniowe pomieszczenia.Podobnie jak większość stanowisk płac minimalnych, te możliwości zatrudnienia nie wymagają zaawansowanej edukacji ani konkretnych umiejętności.

Istnieje kilka innych rodzajów zadań płac minimalnych, zmienne według regionów.Sprzedawcy i kasjerzy w punktach sprzedaży detalicznej i sklepach spożywczych zaczynają się od minimalnego wynagrodzenia płac w wielu obszarach, z możliwościami wzrostu wynagrodzeń.Niektóre osoby podejmują również minimalne usługi opieki płacowej dla populacji w niekorzystnej sytuacji, takich jak osoby starsze lub niepełnosprawne.Niezależnie od regionu osoby wykonujące ogólną pracę fizyczną, takie jak opieka nad trawnikami, prace rolne oraz niektóre prace budowlane i fabryczne, należą do najliczniejszych mieszkańców minimalnych miejsc pracy.

Niektóre rodzaje miejsc pracy mogą być uważane za minimalne wynagrodzenie w zależności od indywidualnej sytuacji pracy pracownika.Na przykład osoby, które opiekują się dziećmi i mdash;głównie pracownicy Nianie i Opieka dzienna;Pracuj szeroko kontrastujące godziny z dużym zakresem skali wynagrodzeń.Ta stopa wynagrodzeń jest zwykle zależna od wielu czynników, takich jak to, czy dana osoba jest samozatrudniona, czy też pracuje dla finansowanej organizacji, która nadzoruje wiele dzieci.Więcej obszarów wiejskich jest być może mniej zdolnych do zapewnienia skali wynagrodzeń powyżej płacy minimalnej, ponieważ brakuje im zasobów finansowych.Ponadto koszty utrzymania w regionie mogą wpłynąć na to, jak duża wypłata będzie potrzebna do utrzymania wygodnego standardu życia.