Jakie są różne rodzaje prac krajowych?

Osoby zatrudnione w rachunkach krajowych są odpowiedzialne za marketing produktów i interakcję z klientami i partnerami biznesowymi, które mogą być oparte na różnych lokalizacjach w całym kraju.Główne firmy zatrudniają różne osoby z pracy na rachunkach narodowych, a role te obejmują sprzedawców, księgowych, menedżerów biznesowych i dyrektorów operacyjnych.Zazwyczaj osoby zatrudnione w tych rolach stanowią część centralnego łańcucha dowodzenia, a osoby te nie muszą zgłaszać się do regionalnych menedżerów lub kadry kierowniczej.

Wiele firm zatrudnia sprzedawców na podstawowych rachunkach krajowych.Osoby te są odpowiedzialne za zwiększenie bazy klientów firm poprzez tworzenie proaktywnych połączeń sprzedaży z potencjalnymi klientami.W niektórych przypadkach członkowie krajowego zespołu sprzedaży mogą również mieć za zadanie umówić się osobiście z klientami z klientami, w którym to przypadku osoby te mogą spędzić większość czasu na podróżowaniu po kraju.Firmy finansowe, firmy produkcyjne i firmy telekomunikacyjne należą do rodzajów firm zatrudniających krajowych pracowników zespołu sprzedaży.W wielu przypadkach sprzedawcy ci wspierają wysiłki sprzedawców regionalnych, chociaż członkowie grupy krajowej grupy zwykle muszą również osiągnąć własne cele przychodów z działu.

Firmy księgowe i firmy finansowe zatrudniają księgowych i urzędników, którzy są odpowiedzialni za zarządzanie firmami krajowymiKonta.Osoby te wysyłają faktury do klientów i akceptują płatności od dostawców i partnerów biznesowych.Podczas gdy księgowi zajmują się przede wszystkim operacjami, a nie sprzedażą, wiele z tych osób otrzymuje premie i prowizje, jeśli istniejące relacje biznesowe zostaną zachowane lub rozszerzone.W wielu przypadkach osoby zatrudnione w rachunkach narodowych zajmują się tylko relacjami biznesowymi, które dotyczą innych głównych firm, podczas gdy sprawy związane z mniejszymi firmami są rozpatrywane przez pracowników działów regionalnych.Działania zespołu sprzedaży lub innych szeroko rozproszonych pracowników.Ta osoba otrzymuje roczne cele przychodów i produkcji od dyrektora firmy i dzieli cele między pracownikami zespołu rachunków narodowych.Kierownik jest odpowiedzialny za obsługę rocznego budżetu zespołów i podejmowanie decyzji dotyczących zatrudniania i zwolnienia pracowników.

W wielu przypadkach menedżer rachunków narodowych zgłasza się do dyrektora, który zasiada w zarządzie korporacyjnej firmy.Dyrektor ds. Rachunków narodowych wyznacza roczne cele działu i opracowuje strategię za pośrednictwem rachunków członkowie zespołu mogą osiągnąć lub przekraczać te cele.Podczas posiedzeń zarządu dyrektor musi dzielić się informacjami dotyczącymi wyników z roku na rok przewodniczącym spółki i innym dyrektorom.W ramach firmy wielonarodowej dyrektor ds. Rachunków narodowych może zgłosić się do innego dyrektora, który nadzoruje działalność firm w kilku różnych narodach.