Jakie są różne rodzaje narzędzi do programowania osobistego?

Rozwój osobisty to proaktywny sposób, w jaki jednostka może wykorzystać do zdobywania, rozszerzenia lub udoskonalania umiejętności osobistych, które mogą wpływać nie tylko na jego życie osobiste, ale także wpływać na jego życie zawodowe.Niektóre z różnych rodzajów narzędzi do rozwoju osobistego obejmują kursy rozwoju osobistego, zajęcia rozwoju osobistego, seminaria rozwoju osobistego, szkolenie w zakresie rozwoju osobistego, książki samopomocy oraz szkolenie zawodowe.

Narzędzia do rozwoju osobistego mogą pojawić się w formie kursówZakładaj się w środowisku online, format studiów domowych, płyty CD, w które osoby mogą grać w swoich pojazdach lub DVD, które osoba może grać w domu.Opcje formatu narzędzi do rozwoju osobistego mogą się różnić w zależności od rodzaju umiejętności osobistych, które osoba stara się rozwijać.Jeśli jednostka ma tendencję do samodzielnego zmotywowanego i nie potrzebuje dużo instrukcji lub szkolenia osobistego, aby nauczyć się tych umiejętności, wówczas te formaty są zazwyczaj najbardziej przystępne i tak samo skuteczne jak inne opcje.

Na przykład, jeśli osobisteUmiejętnością jest przezwyciężenie nieśmiałości, wówczas format, który wymaga od jednostki w interakcji z innymi ludźmi na podstawie twarzą w twarz, może nie być korzystny.Osoby próbujące zdobyć umiejętności tego rodzaju mogą zwrócić się na narzędzia do rozwoju osobistego, takie jak zajęcia rozwoju osobistego.

Zajęcia rozwoju osobistego odbywają się zwykle w tradycyjnej klasie.Może to być jeden kurs, który obejmuje jedną konkretną umiejętność lub temat lub może to być seria zajęć, które opracowują temat lub umiejętności lub obejmują kilka różnych umiejętności.Często zajęcia rozwoju osobistego obejmują niektóre prace książkowe lub ćwiczenia w skoroszytach, ale także obejmują interaktywne lekcje, takie jak odgrywanie ról i analiza sytuacyjna.

Seminaria to inne opcje narzędzi do rozwoju osobistego.Seminaria są zwykle krótkoterminowymi i intensywnymi kursami, które uczą umiejętności, których potrzebuje jednostka.Seminarium jest zwykle jednodniowym intensywnym kursem.Inne seminaria mogą jednak trwać dwa lub trzy dni.Seminaria są zwykle mniej interaktywne podczas porównywania narzędzi programistycznych z szkoleniem w klasie, ale bardziej interaktywne niż dostawy do formatu online, CD lub DVD.

Istnieją dwa podstawowe rodzaje szkoleń w zakresie rozwoju osobistego.Osoby mogą wybrać sesje szkoleniowe jeden na jednego, w których trener współpracuje bezpośrednio z jednostką.Inne szkolenia mogą obejmować niewielką grupę osób.Sesje szkoleniowe o tym charakterze zwykle zapewniają większą indywidualną uwagę i szkolenie, ponieważ grupy są mniejsze niż te przyciągane przez seminaria i warsztaty.