Jakie są różne rodzaje pracy Six Sigma?

Six Sigma to standard jakości, który jest stosowany w całym świecie korporacyjnym.Jest to metodologia najpierw stosowana przez Motorola Corporation, która została zaprojektowana w celu stworzenia bardziej produktywnego i wydajnego środowiska pracy.Standard można zastosować w kierunku wszystkiego, od obsługi klienta po spełnienie lub przekroczenie oczekiwań dotyczących przychodów w korporacji.Osoby, które otrzymują odpowiednie szkolenie, mogą kwalifikować się do pracy w Six Sigma w każdej branży.Oczekuje się, że certyfikat Six Sigma zwiększy wartość pracownika, zmniejszy nieefektywność i może doprowadzić osobę do dowodzenia wyższym odszkodowaniem w strukturze wynagrodzenia podstawowego lub premii.

Poziomy osiągnięć uzyskanych w programie Six Sigma są rozkładane przez typy pasów, podobnie jak struktura w sporcie karate.Szkolenie czarnego pasa przygotowuje osoby do sześciu miejsc pracy w przywództwie.Zaleca się, aby pracownicy przeszkolili certyfikat Six Sigma na obecnych stanowiskach, zamiast czekać.Niektórzy pracodawcy reklamują sześć miejsc pracy, w tym szpitale potrzebujące konsultantów korporacyjnych, wymagają, aby kandydaci ukończyli szkolenie z czarnym paskiem Six Sigma w celu zakwalifikowania się na stanowisku.Konsultanci wypełniający sześć zadań Sigma mogą zostać zatrudnione w celu generowania oszczędności kosztów w organizacji, a kandydaci mogą potrzebować przedstawić dowody na stworzenie tych wydajności zgodnie z sześcioma standardami SIGMA w innych korporacjach.Praca w ramach grupy w środowisku zespołowym może zakwalifikować się do sześciu miejsc pracy w Six Sigma wymagającym certyfikacji zielonego pasa.Mogą to być również pozycje na wysokim poziomie i można je na przykład znaleźć w globalnych organizacjach, na których koncentruje się na obsłudze klienta.Międzynarodowe organizacje handlowe wdrażają również sześć standardów Sigma i mogą ubiegać się o certyfikowanych specjalistów do założenia nowych projektów i ulepszenia logistyki związanej z obsługą klienta.

Możliwości dla Six Sigma Jobs są naprawdę globalne.Techniki zarządzania wyuczone podczas szkolenia Six Sigma mogą być stosowane w organizacjach w dowolnym miejscu na świecie, od Ameryki Północnej po Bliski Wschód.Umiejętności wyciągnięte przez programy szkoleniowe Six Sigma mogą być dzielone ze wszystkimi poziomami pracowników w celu zwiększenia wydajności na całe organizacje.

Metodologia Six Sigma może zostać osiągnięta w internetowym programie szkoleniowym lub przeszkolonych profesjonaliści mogą zostać zatrudnione do spędzenia czasu pracy i nauczania oraz demonstrowania standardów, które mają zastosowanie do konkretnej organizacji.Gdy przedstawiciele Six Sigma zintegruje się z korporacją, pracownicy firmy mają również możliwości uczestniczenia w egzekwowaniu tej metodologii.Są to możliwości przywództwa przedstawione pracownikom w celu szkolenia innych osób w zakresie standardów, aby metody były nadal stosowane nawet po odejściu oficjalnego zespołu Six Sigma.