Prawie każda branża na rynku pracy będzie miała dostęp do pewnego rodzaju stażystów dla wykwalifikowanych kandydatów. Te stanowiska mają na celu nauczenie kandydata różnych umiejętności i wiedzy niezbędnych do odniesienia sukcesu w konkretnym miejscu pracy. Zadania stażystów mogą wahać się od podstawowych stanowisk robotniczych aż po stanowiska stażystów w zarządzaniu; niektóre stanowiska stażystów są wysoce wyspecjalizowane, a kandydat do pracy będzie potrzebował wykształcenia wyższego, a także różnego rodzaju szkoleń, zanim będzie mógł zostać uznany za staż.
Bez względu na rodzaj stażysty, na którym kandydat się podejmuje, będzie on pracował pod kierunkiem i pod nadzorem bardziej doświadczonego pracownika. Stażysta rzadko, jeśli w ogóle, będzie pracował niezależnie, bez nadzoru, a cała praca, którą wykonuje, będzie na ogół sprawdzana lub w inny sposób sprawdzana przez bardziej doświadczonego pracownika lub trenera. Czas trwania stażu może się różnić w zależności od złożoności pracy, a ogólnie takie staże mogą trwać od kilku miesięcy do kilku lat. Po ukończeniu stażu kandydat będzie ogólnie kwalifikowany do pracy w pełnym wymiarze godzin, choć może być również konieczne spełnienie dodatkowych wymagań.
Stażyści z kierownictwa to często istniejący pracownicy w firmie, którzy mieli możliwość awansu na stanowisko z większą odpowiedzialnością i często lepszą płacą. Program stażysty w zarządzaniu może również różnić się długością, a staż zwykle będzie prowadzony przez istniejącego kierownika. W niektórych przypadkach firma może zatrudnić zewnętrznych trenerów, którzy przyjmą odpowiedzialność za te staże. Niektóre certyfikaty lub licencje mogą wymagać zdobycia przez uczestników, zanim zostaną uznani za menedżerów, jednak w innych ustawieniach program szkoleniowy może być dość krótki i wymagać będzie niewielkiego lub żadnego dodatkowego licencjonowania.
Czasami praca stażysta jest znana jako staż. Praktykanci zazwyczaj uczą się określonych zawodów, takich jak spawanie, hydraulika, prace elektryczne, a nawet prace mechaniczne, a praktyki mogą być formalne lub nieformalne. Formalne staże trwają zazwyczaj kilka lat i kończą się tym, że kandydat przystępuje do różnych egzaminów certyfikacyjnych i zostaje czeladnikiem. W niektórych przypadkach stażysta i stażysta są terminami wymiennymi, choć w niektórych sytuacjach stażysta to osoba, która przygotowuje się do stażu. On lub ona podejmie pierwsze kroki w celu przygotowania się do rygorów i zaangażowania w przyuczanie do zawodu, a stażysta może być dość młody - czasami jeszcze w szkole średniej.
