Jakie są różne rodzaje miejsc pracy w puzonie?

Tombonists mogą wykorzystywać swoje umiejętności w kilku różnych miejscach pracy puzonu, które dzielą się na trzy kategorie: edukacja, producent oraz naprawa i wydajność.Tego rodzaju prace są podobne dla innych instrumentalistów i wokalistów.

Podstawową potrzebą puzonisty jest stała praca.Dla wielu puzonistów przekłada się to na pracę puzonu w edukacji.Niektórzy puzonistowie, którzy uzyskują studia magisterskie lub doktoranckie w edukacji, mają szczęście zatrudnić jako asystent lub profesorowie puzonu.Ci puzonistów nie tylko uczą indywidualnych lekcji, ale także zapewniają wskazówki i prowadzenie pomocy dla grup takich jak kwartety puzonu lub chóry puzonu.Ci nauczyciele zwykle cieszą się najwyższą wskaźnikiem wynagrodzeń wszystkich nauczycieli puzonu, ponieważ mają wyższy poziom szkolnictwa wyższego oraz niezawodną liczbę uczniów i godzin pracy.

Kolejna opcja dla puzonisty, który jest zainteresowany pracą pupanową opartą na edukacjina poziomie szkoły średniej lub średniej.Chociaż niektóre szkoły średnie są wystarczająco duże, aby zatrudnić więcej niż jednego dyrektora muzycznego, reżyserzy, którzy grają w puzon, na ogół nie koncentrują się tylko na uczniach puzonu.Zamiast tego muszą pracować z wieloma różnymi instrumentami, ponieważ szkoła oczekuje, że poprowadzą zespół (e).O.Jest to dobra opcja dla puzonistów, którzy chcą dużej elastyczności i niezależności, ponieważ puzonista ma kontrolę nad liczbą uczniów i kiedy planować lekcje.Minusem tych miejsc pracy w puzonie jest to, że liczba studentów niekoniecznie jest stała.Studenci mogą porzucić lub dołączyć do studia w dowolnym momencie, a studenci, którzy podróżują często, muszą porzucić regularne lekcje w miesiącach letnich lub innych wakacjach.Kolejną najlepszą opcją dla puzonisty, który czasami potrzebuje stałego zatrudnienia, może być trudne do osiągnięcia stałego dochodu.

Poza edukacją, jest praca w sklepie muzycznym lub firmie produkcyjnej jako deweloper instrumentu lub właściciel.Ci, którzy pracują w sklepach muzycznych, muszą być w stanie zademonstrować puzony potencjalnym nabywcom i zrozumieć, jakie funkcje powinny być sparowane z konkretnymi potrzebami studentów.Muszą mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne i usługowe i mogą pomóc w składaniu zamówień lub śledzenia zapasów.Współczynniki puzonu w sklepach muzycznych muszą mieć podstawowe zrozumienie, jak działa puzon, aby rozwiązać podstawowe problemy, takie jak przyklejanie slajdów lub wgnieciony dzwonW pozycji produkcyjnej puzonista musi budować puzony od zera.Od samego początku musi wiedzieć, jakie cechy chce w instrumencie i jak materiały i kształt puzonu przyczynią się do pożądanego dźwięku i projekcji.Producent może wezwać puzonistę, aby pomóc w opracowaniu nowych modeli puzonów, które rozwiązują problemy w poprzednich instrumentach.

Kolejna grupa zadań puzonowych są zadania oparte na wynikach.Idealnie, puzonista uzyska formalną pozycję w profesjonalnej orkiestrze lub zespole.Problem polega na tym, że te prace otwierają się tylko ledwo, a konkurencja jest zacięta, gdy dostępne są pozycje.Jeśli puzonista ma szczęście, że wyląduje na jednej z tych pozycji, jest zaangażowany w zabawę z grupą, która go zatrudniła zwykle tylko trzy lata lub mniej, w zależności od oferowanej umowy;Żadna gwarancja nie istnieje, aby grupa go zatrudniła, gdy umowa wygaśnie.Trombonista może jednak ponownie przesłuchać wszystkich innych, a wiele grup po prostu przedłuży kontrakty graczy, jeśli są zadowoleni z wykazanego poziomu.Ci puzonistów nie mają stałej pracy,a ich dochód zależy całkowicie od zdolności do zdobycia poszczególnych miejsc pracy lub koncertów.Wymaga to doskonałych umiejętności sieciowych i reklamowych.Nawet gdy puzonista ma niesamowity talent i komunikuje się dobrze, zespoły zawierające puzon nie są tak popularne, jak inne małe zespoły, takie jak kwartety sznurkowe lub drewniane.

Ważne kwestie jest to, że wielu puzonistów nie wykonuje tylko jednej pracy puzonu.Na przykład, nawet jeśli puzonista ma profesor, może wygłosić dodatkowe lekcje poza uniwersytetem lub grać w różnych zespołach.Pomaga to puzonowi wypełnić luki dochodowe w razie potrzeby lub zwiększyć poziom wynagrodzenia na bardziej pożądany poziom.