Co robi inżynier zmian?

Zadaniem inżynierów zmian jest ocena potrzebnych zmian, zaprojektowanie wykonalnego rozwiązania i pomoc w jego wdrożeniu.Potrzeba inżyniera zmian można znaleźć w wielu różnych branżach, ale podstawowe obowiązki pozostają takie same.Edukacja, doświadczenie i umiejętność dostrzeżenia dużego obrazu są niezbędnymi krokami do sukcesu jako inżynier zmian.

Inżynier zmian zazwyczaj pojawia się na przedniej części problemu.Dostaje on podstawowe informacje, aby zapewnić podstawę, dlaczego zmiana jest potrzebna.Krok produkcyjnym może być na przykład zbyt dużo czasu i dlatego może nie być opłacalny.Inżynier zmian zostanie poinformowany o tym, jak długo istnieje problem, otrzyma kilka możliwych przyczyn i dostarczył linię czasu na poprawienie problemu.

Po otrzymaniu informacji podstawowych i obserwacji problemu inżynier zmian pracuje nad opracowaniem rozwiązania.Oprócz namacalnego rozwiązania inżynier zmian musi również ocenić wszystkie strony, na które wpłyną na wdrożona zmiana.Raport jest opracowany w szczegółach, na które wpłynie to, jak się nastąpi, i jakie kroki można podjąć w celu zmniejszenia jego wpływu na wszystkich zaangażowanych.

Jedna metoda, której inżynier stosuje do zbadania problemu i projektowania zmiany, jest ocena gotowości.To określa, w jaki sposób efekt falowania zmiany wpłynie na całą firmę.Kolejną częścią oceny jest przeprowadzenie spotkań z zarządzaniem i przełożonymi w celu uzyskania ich wkładu.Trenowanie ich poprzez zmianę jest częścią pracy inżynierów.

Udział w szkoleniu krzyżowym pracowników spada dla wielu inżynierów zmian.Zestawy umiejętności potrzebne do pracy inżynierów zmian obejmują skuteczną komunikację, zdolność do słuchania oraz umiejętności komunikacyjne, aby wpływać na myślenie innych.Zazwyczaj wymagany jest stopień licencjata wraz z kilkoma -letnim doświadczeniem w terenie.

Elastyczność pracy zapewnia szeroką gamę możliwych dziedzin do pracy. Przemysł, produkcja i opieka zdrowotna WSZYSTKIE DOŚWIADCZENIE ZMIANY i może skorzystać z wiedzy inżynierów zmian.Można pracować dla korporacji lub jako niezależny konsultant.