Co robi dyrektor ds. Marketingu?

Dyrektor marketingu firmy jest odpowiedzialny za ogólną strategię i budżet planu marketingowego firmy, w tym wewnętrzne i zewnętrzne inicjatywy brandingowe, strategie reklamowe i strukturę działów.Jest także odpowiedzialny za ogólną wydajność działu marketingu.Stanowisko najczęściej zgłasza się bezpośrednio do prezydenta lub dyrektora naczelnego spółki.Termin ten może być również używany w odniesieniu do najwyższego urzędnika marketingowego w firmie, w którym to przypadku jest to deskryptor, a nie tytuł.Opisany pracownik może być wiceprezesem ds. Sprzedaży i marketingu lub dyrektorem ds. Usług marketingowych, a on lub ona najczęściej zgłosi się do wiceprezesa lub oficera na poziomie C (najwyższym poziomie).Dyrektor ds. Marketingu może znacznie różnić się między firmami, a czynniki takie jak wielkość firmy, status korporacji i struktura firmy odgrywają znaczącą rolę w określaniu opisu stanowiska na tym stanowisku.Na przykład duża firma z działalnością międzynarodową może mieć zarówno główny marketing, jak i dyrektor ds. Reklamy.Mniejsza firma raczej nie zastosuje dyrektora reklamowego, więc obowiązki tego stanowiska zostaną włączone do drugiej roli.

Jednym wspólnym obszarem odpowiedzialności za to stanowisko jest strategia, która może obejmować określenie grupy docelowej dla firmyProdukty lub usługi, opracowanie wizerunku marki i ustalanie celów departamentalnych.Dyrektor ds. Marketingu ma zwykle kluczową rolę w tworzeniu planu marketingowego firmy, który muszą wspierać wszystkie kolejne kampanie reklamowe i promocyjne.

Ta osoba jest zazwyczaj odpowiedzialna za zarządzanie ogólnym budżetem departamentu.Oznacza to, że musi lobbować decydujące uprawnienia do rocznego budżetu, który pozwoli departamentowi osiągnąć roczne cele.Następnie musi odpowiednio przekazać zatwierdzony budżet i zrewidować alokacje kampanii.Na przykład, jeśli osoba ta otrzyma budżet o 10% niższy niż żądany budżet, będzie musiał zdecydować, które programy lub inicjatywy otrzymają ograniczone finansowanie lub zostanie całkowicie wyeliminowane.

Podstawowy obowiązek dla dowolnego poziomu CKierownictwo ma reprezentować spółkę na funkcjach zewnętrznych.Może to obejmować targi, korzyści charytatywne, wydarzenia rządowe, konferencje, rady doradcze między działami i wiele innych.Może to również obejmować udział w spotkaniach z głównymi klientami lub dostawcami oraz rozmowę z grupami w imieniu firmy.

Ważną funkcją dyrektora ds. Marketingu jest struktura jego działu.Może to obejmować ustalenie, czy oddzielne pracownicy są potrzebne do funkcji takich jak reklama, promocje, komunikacja marketingowa, public relations i relacje medialne.Będzie musiał określić wymagania dotyczące personelu i ustalić, kto zgłosi się do kogo.Osoba będzie również odpowiedzialna za zatrudnienie menedżerów, którzy zgłaszają się bezpośrednio do niego i może pomóc również w zatrudnieniu pracowników niższego szczebla.