Co robi dyrektor medyczny?

Dyrektor medyczny, zwany również CMO, jest zazwyczaj lekarzem odpowiedzialnym w większości szpitali.Osoba na tym stanowisku musi mieć stopień medyczny i być w stanie ćwiczyć w dziedzinie medycyny, ale powinna również mieć doświadczenie w zarządzaniu innymi.Główne obowiązki tej pozycji obejmują nadzorowanie wszystkich lekarzy oraz upewnienie się, że pacjenci są bezpieczni i dobrze opiekowani.CMO zwykle nie musi zapewniać pacjentom bezpośredniej opieki medycznej, ale powinien mieć do tego wiedzę, ponieważ zwykle musi szkolić lekarzy, którzy są nowi w szpitalu i może wymagać wyroków medycznych w niektórych przypadkach.Ogólnie rzecz biorąc, ta osoba jest łącznikiem między lekarzami i kierownictwem szpitala.

Niektóre z głównych kwalifikacji tego rodzaju pracy obejmują zaawansowany stopień medycyny i licencję na praktykę, ale nie tylko każdy lekarz.Oczekuje się również, że dyrektor medyczny będzie miał zarówno szkolenie, jak i doświadczenie w zakresie obowiązków zarządzania, więc zwykle konieczne jest również sens biznesowy.Jest to uważane za stanowisko kierownicze, ponieważ lekarze szukają wskazówek tej osoby, więc wcześniejsze role przywódcze są pomocne.Ponadto umiejętności komunikacyjne i interpersonalne są często potrzebne, ponieważ dyrektor medyczny powinien być w stanie odnosić się do lekarzy we wszystkich dziedzinach, a także musi często rozmawiać z menedżerami działu, pacjentami i najważniejszymi kierownictwami.

Jedną z głównych ról dyrektora medycznego jest zapewnienie, że lekarze zapewniają pacjentom najlepszą możliwą opiekę.Oznacza to, że ta osoba zazwyczaj szkoli nowych lekarzy w zakresie polityk szpitalnych, ocenia poziom opieki świadczonej przez lekarzy i wybiera dyrektorów medycznych.CMO zajmuje się również finansami, ponieważ zazwyczaj określa stawkę wynagrodzenia dla pracowników, pomaga w finansowaniu mieszkańców, a także pomaga zarządzać budżetem.

Oprócz codziennych obowiązków zarządzania, dyrektor medyczny jest odpowiedzialny za uczestnictwo w różnych spotkaniach dotyczących szpitala.W tej roli można oczekiwać komunikowania się z przewodniczącymi komitetów i uczęszczania do rady powierniczej.Zazwyczaj celem przejścia na takie spotkania powinno być promowanie edukacji, poprawy wyników placówek medycznych i dbałość o zapewnienie jakości w każdym dziale.Ponadto dyrektor medyczny zwykle spotyka się z dyrektorami medycznymi, aby upewnić się, że wszystkie procedury są stosowane w każdym dziale.Pomoc w koordynacji klinik społecznościowych i wszelkich innych działań, w których uczestniczy szpital, jest również poważną pracą CMO.