Skip to main content

Co robi trener terenowy?

Trener terenowy uczy pracowników, jak wykonywać swoją pracę w swoich miejscach pracy.Oprócz szkolenia w klasie ten rodzaj rozwoju umiejętności jest zwykle prowadzony.Rodzaje miejsc pracy, które zatrudniają szkolenie w terenie, mają zwykle funkcjonalną lukę między teoretyczną wiedzą na temat wymagań zawodowych a praktycznym zastosowaniem umiejętności.Trenerzy terenowi wypełniają tę lukę, prowadząc pracowników w warunkach pracy na żywo.

Z niektórymi pracami istnieje duża różnica między nauczeniem się wykonywania pracy w klasie a faktycznym robieniem tego w praktyce.Na przykład pilot może zbadać proces latania samolotem, ale wiedza, którą można uzyskać z książki, nie równa się doświadczeniu faktycznego pilotowania samolotu.Linia lotnicza prawdopodobnie nigdy nie umieściłaby nowego pilota do samolotu, nie upewniając się, że ma praktyczne ćwiczenie latania samolotem pod nadzorem doświadczonego pilota.Stres związany z sytuacją może z łatwością zdenerwować nowego pilota do tego stopnia, że zapomina większość tego, czego się nauczył.Posiadanie doświadczonego instruktora w kokpicie zapewnia, że jest ktoś, kto może pomóc pilotowi zaaklimatyzować na tym stanowisku.

Kolejnym przykładem szkolenia w terenie jest nadzorowane staże, które studenci medycyny i nowo licencjonowani lekarze przechodzą podczas przejścia na swój zawód.Trenerem terenowym jest doświadczonym lekarzem, który monitoruje pracę stażystów i podpisuje ich diagnozy i zabiegi.Jego zadaniem jest upewnienie się, że stażyści poznają praktykę medycyny, a nie tylko studiów medycyny.Teoria i praktyka są często oddzielone czynnikami w świecie rzeczywistym, których nie można uchwycić w książce.

Tytuł trenera terenowego jest zwykle używany, gdy praca ma program szkoleniowy w pułku.W wielu scenariuszach zatrudnienia trener terenowy odwiedza różne miejsca pracy na zasadzie rotacji, ocenia wydajność personelu w warunkach pracy na żywo i prowadzi dodatkowe szkolenie grupy i jeden na jednego, aby zwiększyć wydajność z oczekiwaniami.Dobrym przykładem użycia tytułu trenera polowego są franczyzy.Korporacyjne biuro franczyzy często zatrudnia trenerów terenowych do współpracy z franczyzobiorcami w swoich lokalizacjach, aby upewnić się, że operacje są zgodne z modelem korporacyjnym.

Funkcjonalnie trener terenowy może specjalizować się w każdym rodzaju szkolenia w pracy.Pozycja jest tak różnorodna, jak potrzeba ułatwienia pracowników w specjalistyczne funkcje.Agencje wywiadowcze i służby wojskowe korzystają z trenerów terenowych, a także małych firm i głównych korporacji w obszarach operacyjnych, od produkcji po sprzedaż.W rzeczywistości każdy rodzaj szkolenia zawodowego, który ma komponent w klasie, może również mieć dodatkowy komponent terenowy, który daje możliwości dla trenerów terenowych.