Skip to main content

Co robi zarządzający funduszem?

Kierownik funduszu to profesjonalista finansowy, który jest odpowiedzialny za fundusz inwestycyjny.Menedżerowie funduszu muszą obsługiwać fundusze, które nadzorują w sposób zgodny z ich określonymi celami podczas pracy nad maksymalizacją zwrotów dla inwestorów.Ludzie, którzy pracują na tych wyższych stanowiskach, mają zasadniczo duże doświadczenie w branży finansowej, w tym doświadczenie na różnych poziomach hierarchii zarządzania funduszami.

Fundusze mogą być ustrukturyzowane na wiele różnych sposobów i na różne cele.Kierownik funduszu odpowiada za zarządzanie zarówno codziennymi, jak i długoterminowymi operacją funduszu.On lub ona decyduje, w jaki sposób fundusz powinien zainwestować dostępne pieniądze, jak zrównoważyć portfolio i jak obsługiwać inne aspekty prowadzenia funduszu.Może to obejmować takie rzeczy, jak marketing funduszu potencjalnym inwestorom, wdrażanie procedur i zasad w biurze oraz ustanowienie standardów etycznych dla firmy.

Często zdarza się, że zarządzający funduszem ma stopień zaawansowany, wraz z MBA, wraz z MBA, wraz z MBA, wraz z MBA, wraz z MBA.doświadczenie w branży.Menedżerowie funduszu mogli pracować zarówno dla banków, jak i innych instytucji finansowych, oprócz funduszy, takich jak fundusze hedgingowe lub fundusze inwestycyjne.Może to obejmować całe działy, aby koncentrować się na takich kwestiach, jak monitorowanie wartości zapasów i utrzymanie standardów etycznych, a także osobistych asystentów, którzy pomagają zarządzającego funduszem w zadaniach administracyjnych.Godziny biurowe mogą być długie, ponieważ mogą wystąpić chwile, w których kierownik funduszy musi przyjść wcześnie lub spóźnić się, aby spotkać się przez telefon z ludźmi w innych strefach czasowych lub odpowiedzieć na trendy na rynku wschodzących;Kierownik funduszu, który śpi z powodu katastrofy rynkowej, będzie poza pracą.

Dobry fundusz będzie miał stabilne zarządzanie, które obejmuje wielu długoterminowych pracowników.Kierownik funduszu jest zwykle rekompensowany w formie opłaty opartej na wynikach, co stanowi zachętę dla menedżera do dobrego obsługi funduszu, ponieważ jego rekompensata jest powiązana z zwrotami.Fundusze z wysokim obrotem personelu mogą mieć problemy, które inwestorzy mogliby potencjalnie zrobić lepiej, aby uniknąć i wskazane jest wyszukanie historii funduszy przed zanurzeniem się w inwestycji.