Co robi menedżer towarów?

Menedżer towarów kupuje i organizuje produkty w sklepie, aby zmaksymalizować wolumen sprzedaży.Może to obejmować produkty w jednym sklepie lub w sieci powiązanych obiektów, w zależności od struktury zarządzania firmy.Otwarcia pracy tego rodzaju zazwyczaj wymagają co najmniej dwóch lat doświadczenia w zarządzaniu towarami, a także możliwe jest udanie się na studia lub szkołę techniczną, aby uzyskać dyplom w tym lub powiązanym temacie.Chociaż nie jest to absolutne wymagania, stopnie naukowe mogą uczynić kandydatami do pracy bardziej konkurencyjnymi.

Menedżerowie towarów muszą śledzić trendy.Mogą uczestniczyć w konferencjach i targach, czytać czasopisma handlowe, podążać za popkulturą i korzystać z innych narzędzi, aby dowiedzieć się, jakie produkty mogą kupować ludzie i mogą wymagać w przyszłości.Korzystając z tych informacji, decydują, co zamówić dla sklepu i podejmują decyzje dotyczące czasu i ilości zamówienia.W miarę przybycia produktów kierownik merchandise organizuje je w najbardziej odpowiedni sposób na zwiększenie sprzedaży, myśląc o układzie całego sklepu.

W dużym sklepie menedżer merchandise może mieć asystentów.Poszczególne działy mogą mieć własnego personelu merchandisingowego, którzy organizują swoje produkty, pozostając odpowiedzialnym przed menedżerem.Pracownicy te mogą śledzić indywidualną sprzedaż i trendy w swoich działach i mogą pomóc w generowaniu raportów sprzedaży.Takie dokumenty zawierają ważne informacje o tym, co sprzedaje i kiedy, aby umożliwić menedżerom merchandise na podejmowanie świadomych decyzji dotyczących uzupełniania i rozszerzania produktów w ofercie.

Edukacja personelu może również ponosić odpowiedzialność kierownika merchandise.Ludzie mogą otrzymać szkolenie w zakresie sprzedaży produktu, z informacjami o jego pochodzeniu i zastosowaniach, w celu zwiększenia zadowolenia klientów i sprzedaży.Na przykład urzędnicy w domu towarowym mogą być konieczne wiedzieć o aktualnych trendach mody, aby mogli wydawać solidne rekomendacje dla klientów.TAT może być również elementem szkolenia;Jeśli na przykład suknia nie wygląda na odpowiednią dla klienta, urzędnik musi być w stanie powiedzieć tak z wdziękiem i bez spowodowania przestępstwa.

Oprócz edukacji na studiach, ludzie mogą szkolenie w tej dziedzinie, pracując w poszczególnych działachz menedżerem merchandise jako mentor.Niektóre firmy zachęcają menedżerów i starszych pracowników do pielęgnacji obiecujących pracowników, ułatwiając przemieszczanie się w sieci starszeństwa przez najlepsze i najzdolniejsze.Osoby z dużym doświadczeniem wysoko w szeregach merchandisingowych w jednym sklepie mogą być w stanie przenieść się na inną, gdy stanowiska otwierają się lub mogą skorzystać z tego doświadczenia, aby ubiegać się o pracę z inną firmą.