Co robi menedżer kopalni?

Kierownik kopalni nadzoruje działalność w kopalni, aby zachować wydajność i bezpieczeństwo.Oprócz pracy w terenie w celu monitorowania pracowników i warunków, menedżer spędza również czas w biurze, aby obsłużyć dokumenty związane z codziennymi operacjami kopalni.Ta strona jest odpowiedzialna przed firmą wydobywczą za incydenty w kopalni i jest odpowiedzialna za ogólne bezpieczeństwo obiektu.Menedżerowie kopalni często mają asystentów, którzy pomogą im skutecznie i dokładnie wykonywać swoje zadania.

Menedżerowie kopalni są odpowiedzialni za upewnienie się, że kopalnia osiągnie cele produkcyjne ustalone przez właściciela po ocenie dostępnych zasobów i ograniczeń.Współpracują z dostawcami i pracownikami wsparcia, aby upewnić się, że personel górniczy ma to, czego potrzebują, aby działać skutecznie i wydajnie.Może to obejmować spotkania z inżynierami w celu omówienia planowanych działań wydobywczych, a także innych sesji komunikacyjnych z personelem, który obsługuje ciężki sprzęt i inne materiały eksploatacyjne.Jeśli produkcja musi spowolnić lub zatrzymać, menedżer musi być w stanie pokazać, dlaczego i zapewnić plan powrotu na właściwe tory.

Bezpieczeństwo ma również kluczowe znaczenie dla kierownika kopalni.Ten członek zespołu sprawdza pracowników, konfiguruje szkolenia bezpieczeństwa i upewnia się, że cały niezbędny sprzęt bezpieczeństwa jest na miejscu i na zleceniu.W przypadku naruszeń bezpieczeństwa menedżer musi szybko rozwiązać problem, aby zapewnić kopalnię w zakresie standardów prawa i branży.Organy regulacyjne, które sprawdzają kopalnię, mogą również poprosić o zapisy i dokumentację potwierdzającą roszczenia bezpieczeństwa.

W biurze menedżer kopalni konfiguruje harmonogramy, składa zamówienia, śledzi produkcję i angażuje się w inne zadania administracyjne.Mogą one obejmować płacę, monitorowanie godzin pracowników i inne działania związane z wynagrodzeniem pracowników i zdrowiem.Menedżerowie kopalni mogą również musieć podróżować w celu sprawdzania obiektów firmy, uczestniczenia w konferencjach i zaangażowania się w działania związane z rozwojem zawodowym.Dają one szansę dowiedzieć się więcej o standardach i praktykach branżowych oraz poprawić wydajność w kopalni.

Firmy wydobywcze zazwyczaj wymagają licencjata w dziedzinie inżynierii górniczej dla kandydata, który chce ubiegać się o stanowisko kierownika kopalni.Doświadczenie ma również kluczowe znaczenie, ponieważ niektóre prace obejmują działania, które są najlepiej nauczyć się w tej dziedzinie pracy, a nie w środowisku akademickim.Pozycje stażystów pracujące pod kierownictwem lub starszym inżynierem mogą zaoferować możliwość poznania charakteru pracy i opracowania doświadczenia, które mogą być przydatne do ubiegania się o otwarcie stanowisk kierownika kopalni.