Co robi psychometrysta?

Psychometrysta specjalizuje się w przeprowadzaniu testów psychologicznych i ich zdobywaniu, często jako asystent psychologa lub psychiatry.Koncentruje się na dokładnym podaniu takich testów i dokładnej punktacji, aby zapewnić właściwą diagnozę stanu pacjentów.Chociaż niektórzy mogą mieć na to licencję, psychometrzy zazwyczaj nie interpretują wyników testów, ale pozostawiają to osobie, dla której pracują.Oprócz pracy dla psychologa lub psychiatry psychometrysta może pracować dla prywatnej firmy, szkoły lub uniwersytetu lub dla rządu.On lub ona może również pracować z dziećmi lub dorosłymi.

Psychometristowie mierzą to, co sprawia, że osoba działa tak, jak robi.Mierzą cechy osobowości osoby, postawy, umiejętności, wiedzę i edukacja.Do pomiarów stosuje się różne rodzaje testów, w tym testy psychologiczne, oceny osobowości i kwestionariusze.Wyniki testu prawdopodobnie zależą od tego, dlaczego testy zostały wykonane i z jakiego powodu.Wyniki mogą być wykorzystywane przez psychologów, psychiatrów, menedżerów zasobów ludzkich, personel szkoły lub personel medyczny.

Testy mogą ujawnić wiele rzeczy o ludziach.W dziedzinie medycyny testy psychologiczne przeprowadzone przez psychometrystę mogą czasem pokazać, gdzie znajduje się zmiana w mózgu.Można również ujawnić problemy ze zdrowiem psychicznym, ponieważ szczególną uwagę zwraca się na wszelkie zmiany emocjonalne lub behawioralne podczas testowania.

W dziedzinie edukacji takie testy mogą określić, czy uczeń ma trudności z uczeniem się, a jeśli tak, jaki rodzaj.Testy można również wykorzystać do decydowania, czy dana osoba jest gotowa wrócić do szkoły po wydarzeniu takim jak długa choroba.Innym sposobem zastosowania tych testów jest upewnienie się, że wszyscy studenci są właściwie umieszczani akademicko.

Psychologowie i psychiatrzy często zatrudniają psychometrystę jako asystent biurowy.W tej roli psychometrystowie często odpowiadają za planowanie pacjentów, zgłoszenie i fakturowania.W razie potrzeby wypełniają inne obowiązki biurowe.Psychometrzy często testują pacjentów, aby pomóc psychologowi, neuropsychologowi lub psychiatrze wiedzieć, jakie kroki należy podjąć w celu dalszego leczenia.Rzeczy, które mogą wpływać na zachowanie osób, są mierzone testami, które mogą pomóc w leczeniu.

Psychometrysta może współpracować z prywatnymi firmami, przy personelu lub jako konsultant.Jest głównie odpowiedzialny za testy personelu, takie jak testowanie testów kandydatom pracy, aby wybrać najlepszego kandydata do pracy.Psychometrysta ocenia kandydatów osobowość, zainteresowanie, umiejętności i zdolności, aby zdecydować, czy kandydat jest odpowiedni do pracy.Niektóre firmy mają psychometrystów piszących raporty dotyczące zasobów ludzkich pod kierunkiem zarejestrowanego psychologa.Bardzo duże firmy mogą mieć dział dla psychometrystów składający się z różnych poziomów stażu pracy.