Co robi menedżer publikacji?

Kierownik publikacji jest odpowiedzialny za produkcję publikacji drukowanych i internetowych.Pracują dla firm, organizacji non-profit, uczelni i uniwersytetów, samorządów lokalnych i innych organizacji, które wykorzystują materiały pisemne w swoich operacjach.Menedżerowie publikacji są odpowiedzialni za tworzenie dokumentów technicznych, zabezpieczenia marketingowego, procedur firmy, propozycji biznesowych i szerokiej gamy materiałów pisemnych.Zakres obowiązków menedżerów publikacji będzie się różnić w zależności od konkretnej organizacji i jej wielkości.

W małej organizacji lub firmie menedżer ds. Publikacji często nosi wiele różnych czapek.Kierownik publikacji jest znacznie bardziej praktyczny niż w dużej firmie i może robić wszystko i wszystko potrzebne do tworzenia materiałów pisemnych.W mniejszej organizacji menedżerowie publikacji często wykonują wszystkie pisanie i edytowanie, projektowanie i układanie oraz drukowanie i wysyłanie sami lub z minimalną pomocą.

W dużych firmach i organizacjach menedżerowie publikacji zwykle odgrywają rolę wyższego poziomu.Zasadniczo nadzorują proces wydawania, od początkowej poczęcia po zakończenie.Kierownicy publikacji w dużych organizacjach mogą zgłaszać się do starszych menedżerów publikacji, dyrektorów publikacji, zarządzaniu komunikacją lub osobom w podobnie zatytułowanych klasyfikacji pracy.

Ustanowienie budżetów i harmonogramów, koordynacja obciążeń i nadzorowanie zespołów pisarzy, redaktorów, ilustratorów, projektantów stron internetowych i innych prac, które może zrobić menedżer publikacji.Mogą również przeprowadzać wywiad i zatrudnić pełnoetatowy personel i niezależny personel.Inną ważną odpowiedzialnością menedżerów publikacji jest negocjowanie cen z dostawcami drukowania i zatwierdzenie produktów końcowych przed ich wydrukowaniem i dystrybucją.O.Edytują pracę ludzi w innych organizacjach i muszą być dyplomatyczne w omawianiu i wyjaśnianiu zmian w edycji.Menedżerowie publikacji są odpowiedzialni za opracowywanie przewodników w stylu organizacyjnym i aktualizowanie tych przewodników.Przewodniki w stylu organizacyjnym ustalają spójne wykorzystanie stylu słów, interpunkcji, gramatyki i innych obszarów.Kierownik publikacji jest arbitrem, jeśli chodzi o podejmowanie decyzji w stylu publikacji dla firmy lub organizacji.

Osoby pracujące jako menedżerowie publikacji zwykle mają czteroletnie stopnie dziennikarstwa, angielskiego, komunikacji, spraw publicznych lub powiązanych dziedzin.Menedżerowie publikacji muszą mieć doskonałe umiejętności pisania, edycji i korekty.Powinny być również zorganizowane, zorientowane na termin, być w stanie żonglować wieloma projektami, dobrze pracować pod presją oraz mieć doskonałe umiejętności nadzorcze i ludzi.Ważne są również silne umiejętności komputerowe, szczególnie dla bardziej praktycznych menedżerów publikacji, którzy mają sami wykonywać zadania edytora tekstu, projektowania i publikowania komputerów stacjonarnych.