Co robi menedżer kamieniołomu?

Kierownik kamieniołomu zapewnia, że prowadzenie kamieniołomu jest przeprowadzane w sposób opłacalny, wydajny i bezpieczny.Podczas gdy każdy kamieniołom będzie miał swoje unikalne wyzwania i wymagania, niektóre obowiązki są powszechne w każdym kamieniołomie.Kierownik musi upewnić się, że kamieniołom działa sprawnie, spełniając kwoty produkcyjne, zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, podejmowanie decyzji personelu i nadzorowanie zarządzania sprzętem.

Niektóre obowiązki kierowników kamieniołomów zostaną przeprowadzone z biurka.Modern Quarry Manager musi mieć umiejętności komputerowe i zapoznać się z oprogramowaniem do zarządzania biznesem i materiałami.Jest on odpowiedzialny za przekonanie się, że kamieniołom utrzymuje rentowność poprzez zarządzanie budżetowo i produkcję.

Należy zamówić wyposażenie i dostawy, należy pobrać i wypełnić zamówienia na produkt, a także utrzymywać właściwe poziomy personelu.Niektóre większe operacje mogą mieć pracowników, do których delegowano te i inne obowiązki biurowe, takie jak płaca.Kierownik kamieniołomu musi nadzorować tych pracowników.

Wiele krajów i innych jurysdykcji ma przepisy prawne i przepisy dotyczące kopalni, kamieniołomów, ich pracowników i operacji.Kierownik kamieniołomu musi się z nimi zapoznać i zapewnić przestrzeganie tych przepisów.On lub ona musi również nadążyć za zmianami tych przepisów i przepisów.Mogą one obejmować przepisy dotyczące środowiska, bezpieczeństwa i pracy.Te przepisy i zmiany w nich muszą być przekazywane pracownikom kamieniołomu i egzekwowanym przez zgodność.

Dobry kierownik kamieniołomu spędzi trochę czasu w samym kamieniołomie.Sprzęt i pojazdy muszą być sprawdzane i sprawdzane z zamówienia i dzienniki konserwacji.Kierownik musi zapewnić utrzymanie komunikacji między różnymi działami.Operacje wydobycia należy obserwować i monitorować pod kątem bezpieczeństwa, wydajności i jakości produktu.Decyzje dotyczące kierunku nowych operacji są ogólnie obsługiwane przez kierownika kamieniołomu.

Personel musi zostać oceniony w terenie pod kątem wydajności i przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów.W razie potrzeby kierownik kamieniołomu musi podjąć działania dyscyplinarne.Poziomy personelu należy zarządzać zgodnie z potrzebą utrzymania optymalnej wydajności i rentowności.Większość menedżerów będzie zajmować się zatrudnieniem kluczowego personelu, ale może przekazać zatrudnienie pracowników niższych poziomów do działu zasobów ludzkich lub przedstawiciela podczas monitorowania tych funkcji.

Komunikowanie się z własnością jest kolejnym kluczowym elementem obowiązków kierowników kamieniołomu.Musi być w stanie dostarczyć informacji na temat zysków, wydajności, bezpieczeństwa i produkcji oraz wdrożyć dyrektywy i pragnienia własności również we wszystkich tych obszarach.