Co robi dyrektor talentów?

Dyrektor talentów, znany również jako reżyser castingowy, pomaga reżyserowi filmu, programu telewizyjnego, zabawy lub reklamy w wyborze aktorów na role w jego produkcji.Dyrektorzy talentów są odpowiedzialni za znalezienie podmiotów, negocjowanie umów, prowadzenie przesłuchań i zarządzanie budżetem castingu.Zazwyczaj są one zobowiązani do współpracy z aktorami, agentami talentami i agencjami oraz dyrektorami, aby zaspokoić potrzeby produkcji..Prawdopodobnie stworzy kompleksową listę wszystkich ról, jakie ma mdash;ołów, mniej więcej i nie mówienie mdash;i wszystkie sceny, w których potrzebne są dodatki.W pewnym momencie tego procesu dyrektor talentów prawdopodobnie omówi z dyrektorem lub producentami ich preferencjami, wizją lub wymaganiami obsady.

Pierwsza odpowiedzialność dyrektorów talentów jest dyrektorem.Pomaga reżyserowi znaleźć aktorów odpowiednich dla każdej roli, często poszukując aktorów dla dyrektora do przejrzenia na przesłuchaniu lub serii przesłuchań.Z reguły dyrektor kontroluje wybór aktorów dla wszystkich ról mówienia, zwłaszcza głównych.W produkcjach na dużą skalę, takich jak filmy fabularne, reżyser często powierza dyrektor talentów wszystkich innych decyzjach dotyczących castingu, udzielając jedynie ogólnych instrukcji castingu dodatków i ról nieprzewodzących.Potencjalni aktorzy do wyboru dyrektora dla każdej roli.W przypadku głównych ról i ról, w których reżyser wybrał już swojego preferowanego aktora, dyrektorzy talentów skontaktują się z wybranymi aktorami, często za pośrednictwem swoich agentów, aby sprawdzić, czy są chętni i dostępni do pracy nad produkcją.Dyrektor talentów może zaplanować czytanie z wybranym aktorem, aby reżyser mógł poczuć, czy aktor będzie pasował do tej roli.

Dyrektorzy talentów często organizują rozmowy castingowe i przesłuchania w celu oceny aktorów.Przesłuchania oferują dyrektorowi i dyrektorowi talentowi możliwość zobaczenia różnych aktorów odgrywających określoną rolę, często korzystając z tego samego zestawu linii.Liczba aktorów wykonujących przesłuchanie będzie się różnić w zależności od wielkości produkcji, zakresem roli i potrzeb dyrektora.Dyrektorzy często chcą przejrzeć wyniki konkretnych aktorów, więc dyrektorzy talentów zwykle nagrywają przesłuchania.