Co robi dyrektor telekomunikacyjny?

Dyrektor telekomunikacyjny jest ogólnie odpowiedzialny za planowanie i projektowanie systemu telekomunikacyjnego organizacji, który składa się z usług głosowych, sieci danych i systemów komunikacyjnych.Dyrektor zwykle bierze pod uwagę obecny, a także prognozowany wielkość komunikacji organizacji.Następnie rozważa wydajność i wystarczalność obecnego systemu telekomunikacyjnego i przedstawia zalecenia dotyczące zmian.

Obowiązki dyrektora telekomunikacyjnego zwykle obejmują uzyskanie informacji na temat nowych urządzeń i systemów systemów, koszty akwizycji i instalacji, możliwość dostosowania się do istniejącego systemu i oczekiwanoUlepszenie systemu.Badając te czynniki, dyrektor telekomunikacyjny jest w stanie wydać kompetentne zalecenia, jeśli potrzebne jest wymiana lub nabywanie sprzętu.W przypadku jakichkolwiek zmian w systemie dyrektor telekomunikacyjny nadzoruje również instalację i konserwację sprzętu i zwykle zarządza wszelkimi procedurami operacyjnymi wynikającymi z zmian systemu.

Dyrektor zwykle jest odpowiedzialny za zdefiniowanie i opracowanie metodologii, która zapewnia kompatybilność dlaProdukty oprogramowania i sprzętu organizacji.Jej obowiązkiem jest również koordynowanie z dostawcami produktów i dostawcami usług związanych z telekomunikacją.Dyrektor telekomunikacyjny zwykle jest również odpowiedzialny za przydzielanie zasobów do każdego biura lub działu.Kieruje przygotowaniem specyfikacji sprzętu i planów piętra do instalacji sprzętu.

Dyrektor telekomunikacyjny zwykle wdraża zasady firmy i opracowuje procedury operacyjne dotyczące telekomunikacji.Zarządza pracą pod nią i raportuje kierownictwu wyższego szczebla.Dyrektor ułatwia także komunikację między personelem technicznym a innym personelem w celu ustalenia potrzeb technologicznych poszczególnych działów i pracowników.

Ogólnie wymagany jest stopień naukowy w dziedzinie informatyki, systemów informatycznych lub równoważny obszar.Znajomość pojęć, praktyk i procedur w tej dziedzinie jest koniecznością, wraz z zrozumieniem łączenia technologii związanych z telekomunikacją.Rozległa wiedza techniczna w dziedzinie telekomunikacyjnej jest zwykle wymogiem, chociaż wymagana liczba lat zależy od organizacji.

Doświadczenie w zarządzaniu jest często wymagane, a także możliwość dobrej pracy z osobami o różnym poziomie umiejętności technicznych.Konieczne są również dobre zdolności komunikacji ustnej i pisemnej, aby skutecznie wyrażać złożone pojęcia techniczne.Kandydat może również być zdolny do planowania budżetu.

Czterdzieściogodzinne tygodnie są normalne, chociaż czasami wymagana jest praca nadgodzin, szczególnie w sytuacjach awaryjnych.Podczas takich wydarzeń dyrektor telekomunikacyjny zwykle musi być dostępny w krótkim czasie.Środowisko pracy jest zwykle w wygodnym biurze.