Co robi menedżer jednostek?

Menedżer jednostek zwykle zarządza personelem, pomaga pisać zalecenia dotyczące zasad i procedury oraz obsługuje obowiązki administracyjne.W zależności od środowiska kierownik jednostki może pracować w magazynie, otoczeniu biurowym, a nawet w szpitalu.Zazwyczaj szpitale są podzielone na jednostki, a każda jednostka ma przełożonego pielęgniarstwa lub kierownika jednostki.Może przypisać sobie zadanie opieki nad pacjentem, gdy personel jest niski lub po prostu wykonywać obowiązki administracyjne.Ogólnie rzecz biorąc, kierownik jednostki w szpitalu będzie miał stopień pielęgniarski i duże doświadczenie w oddziale pielęgniarskim, którym zarządza.Ponadto może stwierdzić, że jest na 24-godzinnym telefonie, a nawet może zostać wezwana do szpitala, jeśli członek personelu dzwoni na chorobę podczas nocy., Kierownik pielęgniarstwa może pracować nad planowaniem, polityką i procedurami.Od jednostki kierownika szpitala należy tworzyć programy, które mogą obejmować zajęcia dotyczące znaczenia mycia ręki w celu ograniczenia zanieczyszczenia krzyżowego od pacjenta.Zazwyczaj kierownik działa na zmianę dzienną, ponieważ stanowisko jest klasyfikowane jako charakter administracyjny, jednak musi być elastyczna, aby pokryć nieoczekiwane sytuacje kryzysowe.

Praca jako kierownik jednostki jest często promocją pielęgniarki personelu.Wiele razy stanowisko zostanie przyznane zarejestrowanej pielęgniarce, która wykazała się poświęceniem jednostce lub szpitalu i która ma duże doświadczenie w określonym obszarze klinicznym.Na przykład dobry kandydat na menedżera zazwyczaj pracował w jednostce od co najmniej pięciu lat, jest odpowiedzialny i jest rozwiązaniem problemu z doskonałym rekordem frekwencji.aplikować.Innym razem szpital może umieścić reklamę dla kierownika pielęgniarstwa online lub w gazetach, aby przyciągnąć zewnętrznych kandydatów do pracy.W niektórych przypadkach są to niewidome reklamy, które nie ujawniają nazwy ani lokalizacji szpitala rekrutacyjnego, ponieważ kandydat pracy zastąpi menedżera, który jeszcze nie został zakończony z jej stanowiska.W takich przypadkach szczegóły dotyczące szpitala nie są ujawnione, dopóki pracownik nie zostanie dość powiadomiony przez jej przełożonego o jej oczekującym zakończeniu.