Skip to main content

Co robi specjalista zawodowy?

Specjalista zawodowy współpracuje z klientami indywidualnymi w celu zapewnienia oceny pracy i kariery, przeprowadzania wywiadów i innych usług wspierających, które mają pomóc klientom w dostępie do nowego zatrudnienia.Często tacy specjaliści współpracują z klientami niepełnosprawnymi fizycznie i rozwojowo, aby pomóc tym osobom w przejściu do nowych środowisk pracy.Podczas pracy z osobami z wyzwaniami fizycznymi lub psychicznymi specjalista zawodowy może również nadal współpracować z klientami po tym, jak pomóc im się zatrudnić.Dodatkowe usługi po zatrudnieniu obejmują bieżące oceny wyników, a także doradztwo społeczne.

Znany również jako doradcy zawodowe lub zawodowe, specjalista zawodowy może być zatrudniony w kampusie szkoły średniej lub policealnej.Wiele jest jednak zatrudnionych przez inne grupy i organizacje non-profit.Większość specjalistów zawodowych współpracuje również z innymi specjalistami, takimi jak doradcy ds. Wykonawczych edukacyjnych, terapeuci i nauczyciele, aby zapewnić klientom optymalne poradnictwo zawodowe.

Specjalistyczne obowiązki zawodowe mogą się różnić w zależności od rodzaju usług, które organizacja oferuje swoim klientom.Najczęściej jednak specjaliści zapewniają szczegółowe oceny w celu ustalenia umiejętności, zainteresowań, mocnych stron i wcześniejszego doświadczenia zawodowego klienta.Po pierwotnym spotkaniu ze specjalistą zawodowym klienci są poddawani rozmowie twarzą w twarz, a także pisemny lub skomputeryzowany test, aby pomóc specjalistom zidentyfikować rodzaje zadań, do których klient może być odpowiedni.

po poziomie umiejętności klienta,Oceniane są zainteresowania, rodzaj osobowości i umiejętności, specjalista zawodowy może następnie pomóc w dopasowaniu klientów z odpowiednimi możliwościami zatrudnienia.Specjaliści mogą również angażować się w próbne wywiady, aby dać klientom wgląd w to, czego można się spodziewać podczas procesu aplikacyjnego i zwiększyć poziom zaufania klienta podczas spotkania z potencjalnymi pracodawcami.Inne wskazówki coachingowe, takie jak przygotowanie CV, ubieranie się do sukcesu i sposób badania firmy mogą również oferować specjalistę ds. Zawodowej.

Niektóre specjalistyczne prace zawodowe obsługują wyłącznie klientom niepełnosprawność psychiczną i fizyczną.Tego rodzaju doradcy częściej nadal zarządzają postępami zawodowymi klienta, nawet po uzyskaniu zatrudnienia.Usługi po zatrudnieniu często obejmują codzienne lub cotygodniowe spotkania z klientami w celu oceny postępów, a także do oceny, w jaki sposób klient dostosowuje się do nowego środowiska pracy.Klienci mogą również otrzymywać instrukcje dotyczące tworzenia budżetu, zarządzania stresem w miejscu pracy i poradami na temat poprawy umiejętności socjalizacji.Zazwyczaj tego rodzaju specjaliści dzielą się również raportami z postępami z innymi specjalistami pracującymi nad sukcesem klienta, takimi jak lekarze, psychologowie, opiekunowie i nauczyciele edukacji specjalnej.