Co robi konsultant ds. Wellness?
Konsultant ds. Wellness to dość nowa koncepcja, która zyskała popularność w ostatnich latach. W ostatniej dekadzie ukierunkowano coraz większą koncentrację na medycynę zapobiegawczą - utrzymując zdrowy styl życia w celu zapobiegania chorobom i chorobom. Konsultant ds. Wellness to osoba, która ocenia osobiste nawyki jednostki, a następnie składa zalecenia oparte na ćwiczeniach, żywieniu i zarządzaniu stresem. Programy odnowy biologicznej są szczególnie popularne w miejscu pracy, w którym pracodawcy zaczynają zauważać wzrost wydajności zdrowych pracowników.
Wraz z gwałtownym wzrostem niepełnosprawności związanej ze stresem korporacyjnym, nic dziwnego, że istnieje rosnąca potrzeba programów odnowy biologicznej. Zatrudnienie dla konsultantów odnowy biologicznej znacznie wzrosło, ponieważ korporacje integrują programy z nadzieją na utrzymanie zdrowia i produktywności personelu. Wiele firm oferuje teraz programy odnowy biologicznej, dodatkowo ich pracownicy regularne świadczenia zdrowotne. Te programy rozwijają się fProgramy i żywieniowe dla pracowników.
Aby zostać certyfikowanym konsultantem ds. Wellness, osoba musi ukończyć szereg kursów na szereg przedmiotów i często zdać egzamin. Programy certyfikacyjne są oferowane przez kilka różnych organizacji w wielu różnych krajach, a wymagania różnią się. Niektóre kursy naukowe mogą konieczne, w tym anatomia i fizjologia. Często student musi uzyskać certyfikat pierwszej pomocy i resuscytacji. Konsultant ds. Wellness podczas szkolenia może również otrzymać edukację na temat ćwiczeń, żywienia i zarządzania stresem.
Podczas rozpoczynania programu z nowym klientem konsultant ds. Wellness musi przeprowadzić kompleksową analizę obecnego stylu życia klienta i nawyków. W ten sposób w pełni rozumie potrzeby klienta. Następnie zasugeruje proste rozwiązania, które klient może łatwo włączyć do swojego życia. Następnie śledzi postęp klientów i poda Guidw razie potrzeby.
Komunikacja i podejście są bardzo ważne dla konsultanta odnowy biologicznej. Konsultant musi być w stanie połączyć się na poziomie osobistym, aby być skutecznym. Potrzebna jest pewna ilość zaufania do oceny mocnych i słabości klienta, a następnie przedstawienia sugestii bez powodowania, że klient czuje się nieswojo lub defensywnie. Wiele osób poruszonych w programie odnowy biologicznej może być trudne do omówienia klienta. Konsultant musi być w stanie sprawić, by klient poczuł się wystarczająco komfortowo, aby otwarcie mówić o swoich obawach i obawach w tych problemach.
Gdy korporacyjny program odnowy biologicznej jest skutecznie zaprojektowany i zarządzany, może być bardzo skuteczny. Programy odnowy biologicznej mogą pomóc pracodawcom osiągnąć swoje cele zmniejszania absencji, a także zwiększenia wydajności. Wykazano również, że programy odnowy biologicznej obniżają koszty opieki zdrowotnej.