Co robi doradca ds. Zatrudnienia?

Doradca ds. Zatrudnienia udziela ludziom porady i pomocy, która ma na celu umożliwienie im dokonywania mądrych wyborów zawodowych. Doradcy ds. Zatrudnienia pracują w wielu środowiskach, w tym w szkołach średnich i uczelniach, agencjach zatrudnienia i agencjach, które świadczą usługi społeczne. Zatrudnienie w tej dziedzinie jest otwarte dla osób o różnym poziomie szkolenia, w zależności od tego, gdzie ktoś chce pracować, a profesjonalni doradcy ds. Zatrudnienia są często zachęcani do realizacji certyfikacji organizacji zawodowej.

Doradcy ds. Zatrudnienia mogą współpracować z osobami, aby udzielić jednej pomocy lub z grupami, zapewniając bardziej uogólnione porady. Rozmawiają z ludźmi, aby dowiedzieć się, gdzie leżą ich umiejętności i talenty, i dowiedzieć się więcej o swoich celach. Na przykład ktoś może mieć możliwości mechaniczne, które mogłyby utorować drogę do kariery inżynierskiej lub ktoś może być lekarzem. W obu przypadkach doradca ds. Zatrudnienia może przedstawić sugestie dotyczące tego, jak ktoś mIght osiągnąć zatrudnienie w określonej dziedzinie. Poradnictwo

może obejmować administrację testów umiejętności, które mają pomóc doradcy ds. Zatrudnienia w zbieraniu informacji o klientach, a także szczerech dyskusjach, które czasami mogą być niewygodne, ponieważ doradca może potrzebować powiedzieć komuś, że cel nie jest realistyczny lub możliwy do osiągnięcia. Doradcy ds. Zatrudnienia pomagają swoim klientom wyznaczać cele i pokazują im, co muszą zrobić, aby wejść na określoną karierę, niezależnie od tego, czy jest to tak proste, jak ubieganie się o stanowisko otwarte, czy tak złożone, jak uczęszczanie na uniwersytet i zdanie egzaminów profesjonalnych.

Niektórzy doradcy ds. Zatrudnienia współpracują z agencjami, które oferują umieszczenie pracy, identyfikując potencjalne kariery dla swoich klientów i ustawiając je we właściwym kierunku. Inni mogą dać klientom narzędzia i umożliwić im samodzielne przeprowadzanie pracy. W szkołach średnich i uczelniach, zatrudnienieDoradcy NT są bardziej znani jako doradcy zawodowi lub doradcy zawodowi i udzielają ogólnych porad dla uczniów, które pomogą im zdecydować, które zajęcia zabrać, podczas gdy doradcy w agencjach stażowych i organizacjach usług socjalnych mogą być bardziej skoncentrowani na znalezieniu natychmiastowego zatrudnienia dla swoich klientów.

.

Niezależnie od tego, czy ktoś szuka pracy, zaczynając od nowej kariery, czy myśląc o zmianie kariery, dobrym pomysłem może być zobaczenie doradcy ds. Zatrudnienia. Doradca może pomóc w przygotowaniu CV, zidentyfikowania obszarów słabości zawodowej oraz zapewnić coaching i zachętę, aby pomóc ludziom posunąć się naprzód, nawet jeśli są sfrustrowani lub zdezorientowani. Współpraca z doradcą ds. Zatrudnienia jest czasem wymagana dla osób przy pomocy publicznej, jako demonstracja dobrej wiary w celu znalezienia zatrudnienia.