Co robi stażysta MBA?

Zakres pracy stażysty Masters of Business Administration (MBA) zależy od kontekstu zatrudnienia.W niektórych krajach korporacje, które mają wewnętrzne programy szkoleniowe w zakresie zarządzania, które prowadzą równolegle w dążeniu do stażystów do tego stopnia, zadzwonią do uczestnika stażystą MBA.Inne korporacje nazywają nowo zatrudnionych, niedawnych studentów MBA, aż do upływu okresu próbnego lub szkoleniowego.Firmy, które zatrudniają stażystów latem między pierwszym a drugim rokiem programu, mogą również nazwać stażystę stażystą MBA.W każdym przypadku dokładne obowiązki stanowiska będą się różnić, ale prawdopodobnie będą obejmować rotację za pośrednictwem departamentów korporacyjnych i pracę nad podstawowymi projektami pod nadzorem mentora.

Zasadniczo stopień MBA ujawnia studenta na wszystkie główne obszary działalności gospodarczejOperacje.Chociaż student może specjalizować się w jednym obszarze akademickim, takim jak marketing, musi najpierw spełnić podstawowe wymagania, które stanowią podstawową wiedzę na temat całego krajobrazu korporacyjnego.Stażysta MBA zazwyczaj przechodzi ten sam rodzaj ekspozycji biznesowej, ale w terenie.Pozycja jest zwykle zaprojektowana, aby najpierw umożliwić stażystom MBA na doświadczenie wewnętrznego pracy wszystkich głównych działów korporacyjnych, zanim pozwoli mu wybrać jeden lub dwa obszary na skupienie sięczas pracy w każdym dziale.Czas jest często określany przez kontekst zatrudnienia.Staż szkolny prawdopodobnie będzie miał krótki cykl rotacji, który można ukończyć podczas letniej przerwy między semestrami.Programy szkoleniowe korporacyjne, które kandydaci na wnętrze i zewnętrzne na stanowiska kierownicze często przyznają stażystów do działów przez dłuższy czas.

Zwykle nie oczekuje się, że stażysta MBA będzie ekspertem we wszystkich obszarach zarządzania przedsiębiorstwem.Powinien raczej zrozumieć, jak działa dział i jak pasuje do szerszego obrazu.Po zakończeniu rotacji jego kierownik lub mentor ocenia swoje wyniki w oparciu o to, jak dobrze stażysta mógł pracować w wydziałach.Zazwyczaj oboje decydują, który departament najlepiej pasuje do stażysty, aby kontynuować bardziej ukierunkowane szkolenie.

W tym momencie stażysta MBA będzie sparowany z starszym pracownikiem w wybranym dziale.Zazwyczaj przydzielono mu pracę na poziomie podstawowym pod nadzorem zarówno jego kolegę, jak i mentora.Stażyści zazwyczaj wykonują wszystkie obowiązki stałych pracowników z do trzech lat doświadczenia, chociaż często są uważane za okres próbny, dopóki nie z powodzeniem poruszają się po okresie szkolenia.