Skip to main content

Co robi urzędnik ds. Zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego?

Urzędnik ds. Bezpieczeństwa i bezpieczeństwa zawodowego jest odpowiedzialny za projektowanie i utrzymanie wszystkich przepisów dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia w firmie.Może to obejmować wszystko, od bezpiecznego działania ciężkiego sprzętu, wytycznych dotyczących przeładunku chemicznego, a nawet właściwych procedur wiertarki.Podstawowe obowiązki tej osoby obejmują projektowanie programów bezpieczeństwa, tworzenie i utrzymanie formularzy bezpieczeństwa, prowadzenie monitorowania i szkolenia programów oraz udzielanie raportów bezpieczeństwa.

Rola funkcjonariusza ds. Bezpieczeństwa została utworzona w celu przestrzegania niektórych przepisów przedstawionych przez zdrowie zawodowe i zdrowie zawodowe iAdministracja bezpieczeństwa (OSHA).OSHA jest oddziałem rządu USA, którym zarządza Departament Pracy.Został zaprojektowany w celu zapewnienia pracodawcom zapewniania bezpiecznych środowisk pracy dla swoich pracowników i spełniających różne przepisy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa podczas operacji.Urzędnik ds. Zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego służy jako łącznik między pracodawcą a OSHA.

Większość programów bezpieczeństwa w firmie jest tworzona przez tę osobę.To zadanie może być tak proste, jak przyjęcie podstawowego planu bezpieczeństwa pożarowego i dostosowanie go do potrzeb firmy.Może to być również tak skomplikowane, jak od zera projektowanie szczegółowych programów bezpieczeństwa w zakresie praktyk specyficznych dla firmy, takich jak utylizacja odpadów biologicznych.tworzenia lub uzyskiwania formularzy związanych z praktyką.OSHA zapewnia kilka szablonów formularzy szczegółowych informacji na temat różnych ogólnych praktyk bezpieczeństwa, takich jak bezpieczeństwo pożarowe i pierwsza pomoc w miejscu pracy.Inne formularze mogą zawierać arkusze dzienników do rejestrowania czasów kontroli maszyny, arkusze kontroli zapasów dla substancji kontrolowanych, a nawet formularze zgody upoważniające pracodawcę do przeprowadzenia niektórych kontroli przeszłości, zanim pracownik będzie mógł zostać zatwierdzony na określone stanowiska w firmie.

Ci funkcjonariusze sąWskaż ludzi do zapewnienia, że wszystkie programy bezpieczeństwa zostały nie tylko utworzone, ale są praktykowane.Nowi pracownicy muszą zostać przeszkoleni w zakresie wszystkich istotnych praktyk i procedur.Podobnie obecni pracownicy mogą regularnie odświeżać szkolenia odświeżające, aby zapewnić, że pozostają zapoznane z bardziej ważnymi procedurami bezpieczeństwa w firmie.

OSHA nie tylko wprowadza różne przepisy bezpieczeństwa, ale także monitorują firmy, aby upewnić się, że upewniamy sięPraktyki bezpieczeństwa są skuteczne.Urzędnik ds. Zdrowia i bezpieczeństwa w pracy jest odpowiedzialny za zgłaszanie drobnych incydentów bezpieczeństwa co roku bezpośrednio do OSHA.Musi także natychmiast poinformować OSHA o wszelkich poważnych problemach związanych z bezpieczeństwem, szczególnie tych, które mogły doprowadzić do poważnych obrażeń lub śmierci.