Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie recepcjonistów?

Operacje, szpitale, kliniki i inne placówki medyczne zatrudniają recepcjonistów, a osoby te mają za zadanie odbierać rozmowy telefoniczne, umówić wizyty i wykonywanie różnych obowiązków biurowych.Rozważania dotyczące wynagrodzeń medycznych obejmują wcześniejsze doświadczenie, poświadczenia akademickie, godziny pracy i określone obowiązki zawodowe.Ponadto inne czynniki, takie jak lokalizacja geograficzna i statystyki kosztów życia, mogą również mieć wpływ na poziom wynagrodzenia osób fizycznych.

W niektórych przypadkach zadania recepcjonistów są role podstawowe, a osoby zajmujące się tymi stanowiskami otrzymują niewiele lub nieSzkolenie specyficzne dla pracy.Osoby te są głównie oceniane na podstawie ich zdolności organizacyjnych i obsługi klienta.Z biegiem czasu recepcjonistka podstawowa może otrzymać wzrost płac oparty na latach służby.Ponadto niektóre firmy wolą zatrudniać osoby, które zdobyły doświadczenie w pracy dla innych firm, nawet jeśli osoby te nigdy nie odbyły formalnego szkolenia.Dlatego poziomy wynagrodzeń recepcjonistów medycznych są często częściowo oparte na długowieczności kariery osobników.

Podczas gdy niektórzy recepcjonistowie nie mają formalnego szkolenia medycznego, wiele firm medycznych woli zatrudniać osoby, które ukończyły stopnie stowarzyszone lub inne zajęcia z college'u w przedmiotach medycznych.Osoby, które ukończyły takie programy, są bardziej zaznajomieni z terminologią medyczną, kodowaniem, rozliczeniami i podstawowymi procedurami.W niektórych przypadkach recepcjonistki mają za zadanie złożyć roszczenia ubezpieczeniowe, w którym to przypadku pracodawca może wymagać od wnioskodawców za taką rolę, aby wcześniej pracowali w dziedzinie ubezpieczeniowej.Dlatego poziomy wynagrodzeń recepcjonistów medycznych opierają się na wymaganiach dotyczących pracy, a osoby o bardziej imponujących kwalifikacjach akademickich lub zawodowych są zwykle lepiej opłacane niż pracownicy na poziomie podstawowym.

Niektórzy recepcjonistki pracują dla małych praktyk medycznych, podczas gdy inni pracują w dużych obiektach, takich jak szpitale.Niezależny lekarz może działać tylko przez kilka godzin dziennie, co negatywnie wpłynie na godziny pracy recepcjonistów i dochód netto.I odwrotnie, szpitale i inne obiekty są często otwarte 24 godziny na dobę;Oprócz pracy w pełnym wymiarze godzin osoba może otrzymać wynagrodzenie za nadgodziny lub wynagrodzenie składki za pracę w nocy lub w weekend.Ponadto niektóre firmy medyczne zatrudniają zdalnych recepcjonistów, którzy odpowiadają na pytania i umawiają się na telefon, ale nie mają bezpośredniej interakcji z pacjentami.Niektórzy z tych pracowników telefonicznych pracują w domu, a ich pensje są zwykle niższe niż płace osób pracujących w placówkach medycznych.

Podobnie jak w przypadku innych zawodów, koszty utrzymania w danym obszarze mogą wpłynąć na poziom wynagrodzeń recepcjonistycznych.W niektórych narodach koszty mieszkaniowe są wyższe na obszarach przybrzeżnych i regionach górskich, w którym to przypadku należy odpowiednio dostosować poziom wynagrodzenia.W czasach boomu gospodarczego lub recesji koszty utrzymania mogą wzrosnąć lub spadnąć, w którym to przypadku poziomy płac dla recepcjonistów mogą być odpowiednio dostosowane.