Technolog radiologiczny jest licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia odpowiedzialnym za uzyskiwanie obrazów ciała pacjenta za pomocą promieniowania rentgenowskiego, rezonansu magnetycznego (MRI) lub komputerowego skanowania tomografii osiowej (CAT) w celu zdiagnozowania choroby lub oceny skuteczności terapii. Około połowa technologów radiologicznych uzyskała stopień naukowy w tej dziedzinie, podczas gdy inni posiadają certyfikaty technologii radiologicznej, a niewielki procent uzyskał tytuł licencjata. Czynniki wpływające na wynagrodzenie technologa radiologicznego obejmują wykształcenie, doświadczenie, certyfikację, specjalizację i lokalizację. Doświadczenie technologa zwykle wpływa na wynagrodzenie najbardziej, gdy negocjuje on z nowym pracodawcą.
Przygotowanie edukacyjne technologa może znacząco wpłynąć na wynagrodzenie technologa radiologicznego. Podczas gdy bardzo niewielu nadal wkracza w tę karierę tylko po przygotowaniu certyfikatu, około połowa technologów uzyskała stopień naukowy w tej dziedzinie. Wydaje się, że program wydawany przez szpital wydaje się być stopniowo wycofywany, ponieważ wymagana długość studiów do uzyskania świadectwa w tej dziedzinie i stopień naukowy są prawie równe; większość pracodawców preferuje techników z dyplomem, a stowarzyszenia zawodowe zajmujące się technologami radiologicznymi wspierają mandaty wymagające stopni naukowych, aby wejść na pole. Zdobycie tytułu licencjata może również zwiększyć wynagrodzenie technologa radiologicznego i jej szanse na stanowiska nadzorcze.
Drugim czynnikiem, który może wpłynąć na wynagrodzenie technologa radiologicznego, jest ilość doświadczenia, jakie ma w tej dziedzinie. Ten aspekt ma największy wpływ na to, kiedy technologowi zaproponuje się pracę u nowego pracodawcy, a jego liczba lat w tej dziedzinie bezpośrednio przekłada się na wyższą oferowaną pensję. Staż zawodowy u tego samego pracodawcy wydaje się mieć znaczący wpływ na wynagrodzenie technologa radiologicznego, gdy jest zatrudniona w rządowej placówce opieki zdrowotnej, a jej wieloletnie doświadczenie pozwala jej osiągnąć wyższą stopę wynagrodzenia. Certyfikaty oferowane przez różne organizacje zawodowe mogą również zwiększać potencjał dochodu technologa.
Specjalizacja jest istotnym czynnikiem wpływającym na pensję i potencjał zarobkowy technologa radiologicznego. Technicy, którzy trenują tylko w zakresie promieni rentgenowskich, zwykle zarabiają najniższe zarobki. Specjalizacja w skanach TK, badaniach MRI lub testach mammograficznych może zwiększyć wynagrodzenie technologa radiologicznego. Podwyżka ta towarzyszy dodatkowym szkoleniom, egzaminom i certyfikacjom wymaganym przez taką specjalizację.
Wreszcie, gdzie mieszka i pracuje, może mieć wpływ na wynagrodzenie technologa radiologicznego. Wysoko zaludnione obszary miejskie zazwyczaj płacą najwyższe pensje. Innymi obszarami oferującymi wyższe płace są często szpitale regionalne w odizolowanych lub wiejskich obszarach. Średnie miasta zazwyczaj oferują średnie płace.
