Co to jest test oceny kariery?
Test oceny kariery jest kwestionariuszem, który wykorzystuje informacje o zainteresowaniach i talentach danej osoby, aby określić, która kariera najlepiej pasować do tej osoby.Pytania dotyczące testu oceny kariery mogą pomóc w zidentyfikowaniu naturalnych mocnych stron i preferencji.Taka ocena jest cennym narzędziem podczas badania różnych opcji kariery lub próby zawężenia wyborów.
Oceny kariery są szczególnie pomocne dla studentów lub osób, które chcą zmienić karierę, ponieważ wyniki testów mogą wyrównać porównanie skłonności, motywacji i umiejętności z odpowiednimi wyborami kariery.Wiele testów oceny kariery jest dostępnych bezpłatnie online.Niektóre testy online zapewniają skondensowane wyniki bezpłatnie, ale wymagają płatności za bardziej szczegółowy raport.Inne miejsca, w których dostępny jest test oceny kariery, obejmują centra kariery, rządowe biura zatrudnienia oraz biura kariery i poradnictwa na poziomie szkoły średniej lub uczelni.
Podczas przeprowadzania testu oceny kariery najlepiej jest uczciwie odpowiedzieć na pytania i przejść do pierwszego instynktu.Rodzaje pytań mogą obejmować zadania, w jaki sposób wykonujesz różne zadania, sposób interakcji z innymi, jak wyrażasz siebie i czy wolisz pracować z rzeczami, ludźmi lub danymi.Niektóre testy zawierają pytania dotyczące wartości danej osoby.
Wyniki testu oceny kariery będą prawdopodobnie obejmować analizę, które dziedziny kariery i określone zadania pasują do twoich wyników.Inne raporty będą obejmować środowiska typu pracy, które prawdopodobnie będą odpowiednie w zależności od twoich preferencji.Wyniki mogą być przedstawione w formie tekstowej lub graficznej.
Niektóre testy oceny kariery obejmują omówienie wyników za pośrednictwem telefonu, e-maila, a nawet osobistej porady zawodowej.Tego rodzaju wyniki prawdopodobnie kosztują więcej niż te rodzaje krótkich streszczeń, które są dostarczane natychmiast dla osób-testowych.Żaden test oceny kariery nie ma na celu określenia idealnej pracy dla kogoś, ale wyniki mogą wskazywać na obszary, które najprawdopodobniej będą satysfakcjonujące w oparciu o twoje zainteresowania i naturalne umiejętności.Pomocne może być podjęcie dwóch lub trzech różnych ocen kariery i porównanie wyników.
Oceny kariery to tylko jeden krok w procesie wyboru celu zawodowego, takiego jak konkretna praca lub określona dziedzina, w której chcesz pracować.Po uzyskaniu celu kariery możesz przejść do planu kariery.Twój plan kariery obejmuje konkretne kroki, które podejmiesz, aby osiągnąć swój cel, w tym gdzie wziąć niezbędne kursy.