Co to jest test umiejętności mentalnych?

Test umiejętności mentalnych jest testem, który mierzy osobę do myślenia, uczenia się i interpretacji informacji w praktyczny sposób.Test nie jest testem IQ, ale można go ocenić jak jeden.W niektórych przypadkach pracodawcy lub potencjalni pracodawcy mogą skorzystać z testu, aby ustalić, którzy kandydaci najlepiej wykonują określone obowiązki zawodowe, ale test różni się również od testów umiejętności kariery.Chociaż trudno jest całkowicie przygotować się do testu umiejętności mentalnych, można zrobić rzeczy, które można poprawić, aby poprawić wynik.

W zależności od tego, w jaki sposób test jest ustawiony i jego cel, test umiejętności mentalnych może mieć kilka części.Części te mogą testować ostrość umysłową poprzez pytania lub problemy, które pokazują osobę do myślenia, rozwiązywania problemów i dostosowywania się do zmieniających się sytuacji.Pracodawcy często oczekują, że kandydaci będą mogli codziennie radzić sobie z tymi sytuacjami, zwłaszcza tych zaangażowanych w karierę, takie jak sprzedaż i zarządzanie.Dlatego testy w tych obszarach mogą być szczególnie cenne dla pracodawcy.

Chociaż ostrość psychiczna może być dużą częścią testu, ale inne części mogą być równie ważne.Niektóre testy umiejętności psychicznych mogą również mierzyć wiedzę osób w podstawowych tematach, takich jak język, gramatyka i matematyka.Umiejętności te są ważne w miejscu pracy, w którym obliczenia i komunikacja stanowią podstawę wielu różnych rodzajów miejsc pracy.Pytania w tych sekcjach mogą być stopniowo trudniejsze.

W niektórych okolicznościach test umiejętności psychicznych może zawierać inne sekcje, takie jak weryfikacja indywidualnej wiedzy biznesowej lub inżynierskiej, wraz z bieżącymi zdarzeniami.Zasadniczo testy te są używane do pokrycia podstawowych pomysłów, a nie informacji technicznych.Bieżące testy zdarzeń zapewniają wgląd w to, jak zaangażowane i ciekawe osoby mogą być w otaczającym ich świecie.

Ogólnie rzecz biorąc, ważne jest, aby być dokładnym testem umiejętności mentalnych, ale szybkość jest często rozważana.Jeśli test jest oparty na komputerze, można go częściowo ocenić w czasie potrzebnym do odpowiedzi na niektóre pytania lub zakończenie testu jako całości.W przypadku testów opartych na papierach całkowity czas na zakończenie testu może być również czynnikiem w punktacji.Jeśli pojawia się pytanie, czy czas ma znaczenie, test testowy powinien zapytać przed siedzeniem z testem.

Dobrze strzelanie testów umiejętności mentalnych wymaga przygotowania umysłu do testu.Podobnie jak w przypadku każdego badania, ważne jest, aby pozostać zrelaksowanym i odpocząć przed rozpoczęciem testu.Pomaga również żywność z obfitymi ilościami lecytyny, takie jak orzechy włoskie i szpinak.Lecytyna ma pomóc neuroprzekaźnikom w mózgu.