Jakie jest stwierdzenie celów kariery?

Oświadczenie celów zawodowych zawiera krótki przegląd celów i mocnych stron wnioskodawcy.W CV, Curriculum Vitae (CV) lub podanie o pracę potencjalni pracodawcy mogą ustalić, czy kandydat będzie dobrym dopasowaniem dla firmy i stanowiska.Niektóre wnioski o stypendia, edukację podyplomową i podobne możliwości również wymagają celów kariery, które dostarczają informacji o kandydatach, które mogą pomóc komitetach przyjęć w podejmowaniu decyzji.To krótkie stwierdzenie działa jak wprowadzenie i może ustalić, czy czytelnik patrzy dalej, czy decyduje, że kandydat nie jest interesujący.

Zazwyczaj stwierdzenie celów kariery to nie więcej niż kilka zdań i nie powinno przekraczać dwóch akapitów, chyba że nie powinno przekraczać dwóch akapitów, chyba że nieWnioskodawca został specjalnie skierowany inaczej.Ma charakter pozytywny, podkreślając mocne i poświadczenia.Ktoś z ograniczonym wykształceniem lub doświadczeniem w tej dziedzinie może okazać się przydatna na stanowisko pomimo tych wad z pozytywnym sformułowaniem.Ogólnie rzecz biorąc, stwierdzenie celów zawodowych mówi czytelnikowi, co wnioskodawca ma nadzieję osiągnąć i może zapewnić wgląd w filozofię działającą wnioskodawcy.

Oświadczenia te są często dostosowane dla pracodawcy, a nie są ogólnie stosowane w CV, aby zapewnić The CV, aby zapewnić The CV, aby zapewnić The CV, aby zapewnić The CV, aby zapewnić The CV, aby zapewnić The CV, aby zapewnić The CV, aby zapewnić The CVNajlepszy mecz.Oprócz podkreślenia umiejętności i zainteresowań, wnioskodawca może również nawiązać do wartości lub historii potencjalnego pracodawcy, aby wykazać się dobrym dopasowaniem.Na przykład ktoś ubiegający się o stanowisko z firmą świadczącą dla środowiska może wspomnieć o zainteresowaniu działaniami przyjaznymi ekologicznie lub rozwojem nowych technologii i technik zachowania środowiska.

Cele zawodowe wskazują na chęć pozostania na takich stanowiskach na całe życie.Zamiast tego stwierdzenie może wskazywać na chęć budowania umiejętności i doświadczenia w branży.Wskazuje to również, że wnioskodawca ma napęd i zainteresowanie rozwojem silnej kariery, zamiast patrzeć tylko na krótkoterminowe rozwiązania zatrudnienia.I odwrotnie, wnioskodawca o wysokiej pozycji, która może być uważana za „wymarzoną pracę”, może swobodnie przyznać, że kierowanie ważną organizacją lub odgrywanie roli przywódczej w projekcie jest celem kariery.może być trudne.Często trudno jest unikać stałego lub pustego oświadczeń, które mogą nie dostarczyć wielu informacji potencjalnym pracodawcom i może być potencjalnym zemniem.Może pomóc znajomemu sprawdzić stwierdzenie celów kariery, aby potwierdzić, że jest to interesujące i dobrze czyta, w celu przyciągnięcia czytelnika. Oświadczenie z pustymi zwrotami, takimi jak „rozwijać się zawodowo” i „odgrywać aktywną rolęw pracy zespołowej ”jest mniej prawdopodobne, że odwołuje się niż ten, który wyróżnia się oryginalnością lub dziwactwem, w stosownych przypadkach dla pracodawcy.