Co to jest strażak ochotniczy?

Ochotniczy strażak jest mężczyzną lub kobietą, która przekazuje czas na pracę jako pierwszy respondent dla straży pożarnej.Zazwyczaj są to niezapłacone osoby, które spełniają określone wymagania, narzucone przez straż pożarną w kraju, stanu i mieście, w którym żyją.Role i obowiązki ochotników strażaków mogą się różnić na całym świecie.Niektóre lokalizacje, takie jak Chile, mają dobrowolne strażaków, podczas gdy w Stanach Zjednoczonych ponad połowa strażaków pracuje na zasadzie wolontariuszy.

W Stanach Zjednoczonych historia strażaków ochotniczych sięga XVIII wieku, aPierwszy zapłacony lub strażacy kariery nie pojawiają się dopiero w połowie XIX wieku.Wolontariusze to słynne postacie historyczne, takie jak Thomas Jefferson, Paul Revere i Benjamin Franklin.Wpływ Benjamina Franklinsa pomógł stworzyć pierwszą grupę strażaków ochotniczych.

Jednym z powszechnych powodów, dla których dana osoba może zostać ochotniczym strażakiem, jest chęć kontynuowania kariery jako strażaka.Inni mogą być zmotywowani do wolontariatu z pragnienia świadczenia usługi społeczności w porównaniu z pragnieniem kariery.Może to obejmować od dwóch tygodni do pięciu miesięcy i obejmuje wymagany kurs certyfikowany National Fire Association (NFPA).Ciągły szkolenie jest typowe, nawet dla osób, które od pewnego czasu są wolontariatu.Ma to pomóc strażakom na bieżąco z nowymi technikami i zmianami technologii lub zagrożeń dla bezpieczeństwa publicznego.

Niektóre wymagania są standardowe niezależnie od lokalizacji.Osoba, która chce zostać strażakiem ochotniczym, musi być w stanie zobowiązać się do określonego czasu co miesiąc.Musi także być w stanie przejść kontrolę przeszłości i pozostać w szczytowej kondycji fizycznej.Ponadto niezwykle ważne jest, aby nie miał żadnych zależności chemicznych.Po zaakceptowaniu jako strażaka ochotniczego istnieje obowiązkowy okres próbny, który należy spełnić.

W zależności od lokalizacji strażak ochotniczy może się kwalifikować do ograniczonych korzyści.Korzyści te mogą, ale nie muszą obejmować odszkodowania dla pracowników, koszty pogrzebu do pewnej kwoty dolara, a nawet korzyści zdrowotne, które mogą obejmować takie rzeczy, jak szczepienia i badania fizykalne.