Co to jest kierownik magazynu?

Menedżer magazynu jest przełożonym w magazynie produktów lub centrum dystrybucji.Jest odpowiedzialny za kierowanie pracownikami w ich codziennych działaniach i wdrażanie nowych zasad w celu poprawy wydajności, bezpieczeństwa i jakości.Specjaliści wykonują również obowiązki administracyjne, takie jak ustawienie harmonogramów oraz zatrudnienie i szkolenie nowych pracowników.Menedżer w małym magazynie zazwyczaj odpowiada za nadzorowanie wszystkich operacji na określonej zmianie, podczas gdy kilku menedżerów magazynowych może być zatrudnionych przez duży obiekt do nadzorowania określonych działów.

Większość magazynów to duże, ruchliwe miejsca do pracy.Przesyłki, które przybywają na ciężarówki z zakładów produkcyjnych, muszą być rozładowane, sprawdzane i przechowywane zgodnie z wytycznymi polityki.Zamówienia na wychodzące produkty są gromadzone, pakowane i umieszczane z powrotem na ciężarówki w celu dystrybucji.Obowiązkiem kierownika magazynu jest upewnienie się, że przybycie i odejście procedur wysyłki są wykonywane tak wydajnie i dokładnie, jak to możliwe.Menedżer przekazuje zadania różnym pracownikom i aktywnie kieruje ich, aby upewnić się, że wszystko działa sprawnie.

Znaczna część pracy kierowników magazynowych obejmuje wykonywanie obowiązków zasobów ludzkich.Kierownik identyfikuje potrzebę dodatkowej siły roboczej, reklamuje otwory i zatrudnia nowych pracowników.Może prowadzić kursy szkoleniowe dla grup nowych pracowników lub zapewnić osobiste szkolenie w miejscu pracy dla poszczególnych pracowników.Menedżerowie często przeprowadzają zaplanowane przeglądy wyników, aby pomóc pracownikom poprawić ich wydajność.Kiedy pracownik ma obawy lub skargę, może omówić problem z kierownikiem magazynu, aby znaleźć rozwiązanie.

Menedżerowie wykonują również przejście swoich udogodnień, aby upewnić się, że pracownicy przestrzegają przepisów bezpieczeństwa, a sprzęt jest utrzymywany w czystościi dobrze utrzymane.Muszą zapoznać się z regionalnymi i federalnymi kodeksami bezpieczeństwa zawodowego, aby zidentyfikować i zaradzić potencjalnie niebezpieczne sytuacje, zanim spowodują wypadki lub grzywny.Menedżerowie badają i kupują nowy sprzęt w razie potrzeby w celu poprawy wydajności i bezpieczeństwa.

Wymagania, aby zostać menedżerem magazynu, różnią się między pracodawcami, ale większość menedżerów uzyskuje swoje stanowiska po uzyskaniu kilku lat doświadczenia w pracy w magazynie.Właściciele magazynów często wolą promować istniejących pracowników niż sprowadzać zewnętrznych menedżerów, ponieważ pracownicy są już zaznajomieni z codziennymi czynnościami, politykami i oczekiwaniami firmy.Konieczny może być stopień licencjata lub wyższy w administracji biznesowej, zasobach ludzkich lub zdrowia zawodowego, aby uzyskać stanowisko w dużym obiekcie.Kierownik magazynu, który wyróżnia się w pracy i prowadzi dodatkowe wykształcenie i szkolenie, może być w stanie rozwijać się w firmie na stanowisko kierownicze.