Co to jest menedżer reklamowy?

Menedżer reklamowy jest osobą odpowiedzialną za operacje promocyjne i reklamowe firmy.Głównym celem jej pracy jest świadomi klientów firmy i konsumowania istniejących produktów i usług;Informuje i podnieca ich o nowych ofertach.Oczekuje się, że zapewni innowacyjność reklamy innowacyjnej i świeżych, aby zatrzymać obecnych klientów i przyciągnąć nowych.

Udany kierownik reklamy musi mieć dobre relacje robocze z dyrektorem marketingu.Oboje ogólnie wspierają się nawzajem i przyczyniają się do sukcesu firmy, wskazując na rynek docelowy i opracowując podejścia i planuje zwiększyć bazę klientów.Może to obejmować długie lub częste spotkania w celu omówienia strategii i przydziałów budżetowych.Ustanowienie i praca nad wspólnymi celami wymaga wzajemnego szacunku i rozpatrzenia dla opinii i wiedzy każdego menedżera.

W dużej firmie, zarządzanie, nadzór i motywowanie personelu reklamowego są integralną częścią obowiązków kierownika reklamowego.Ma ostatnie słowo na temat układu, projektowania i kopiowania dla wszystkich reklam drukowanych.Może to obejmować pocztę bezpośrednią, reklamy wyświetlania i reklamy w punkcie sprzedaży.Jeśli używane są reklamy radiowe, telewizyjne i internetowe, zatwierdza również te reklamy.

Obowiązki menedżera reklamowego w małej firmie są zupełnie inne.Może być zobowiązana do wykonania większości lub wszystkich miejsc pracy przekazanych personelu wsparcia w większej firmie.To stanowisko może obejmować pisanie kopii i tworzenie grafiki wraz z ogólnymi obowiązkami zarządzania.

W bardzo dużych firmach lub korporacjach zewnętrzna agencja reklamowa czasami jest zawarta w celu tworzenia kampanii reklamowych.Praca menedżera reklamowego w tych przypadkach jest bardziej interaktywna niż w mniejszych miejscach.Opowiada agencji cele i potrzeby firmy, a następnie monitoruje każdy etap kampanii, aby zapewnić wszystkim na tej samej drodze i mają tę samą wizję.

Korzystanie z agencji może również obejmować integrację reklamy drukowanej, radiowej, telewizyjnej i internetowej oraz obejmować umowy z dodatkowymi specjalistami ds. Mediów.Gdy używane są większe agencje, menedżer ds. Reklamy może mieć ostateczne uprawnienia do zatwierdzenia.Częściej przynajmniej jeden lider firmy bierze udział w ostatecznych decyzjach.

Menedżerowie reklam są często zatrudniani w firmie po spędzeniu znacznego czasu jako dyrektor ds. Sprzedaży reklamowych.To doświadczenie daje menedżerowi przewagę nad dokładnie znajomością filozofii i celów firmy oraz zapoznania się z osobowościami i preferencjami klientów.I odwrotnie, zatrudnienie menedżera reklamowego spoza firmy może zapewnić świeżą perspektywę i zwiększyć sukces i przychody firmy.

Edukacja uczelni jest bardzo pożądana na stanowisko w zarządzaniu reklamą.Każdy stopień sztuki wyzwolonej jest akceptowalny, a także te, które koncentrują się na administracji biznesowej.Większe korporacje mogą wymagać stopnia magistra.Zarówno duże, jak i małe firmy często wolą certyfikat reklamy, marketingu lub promocji.