Skip to main content

Co to jest test umiejętności?

Test umiejętności to test zaprojektowany w celu przewidywania przyszłego sukcesu testów.Zamiast testować wiedzę, testy umiejętności są zaprojektowane w celu przetestowania wrodzonych umiejętności oraz zdolności do nauki i zdobywania nowych umiejętności.Testy te są używane w wielu różnych warunkach, od szkół po agencje dotyczące miejsc pracy.Podobnie jak wiele testów, które zostały zaprojektowane do generowania znormalizowanych wyników, testy umiejętności są czasami krytykowane, ponieważ te testy mogą zawierać uprzedzenia, które utrudniają ludziom zdanie testu., zdolności matematyczne, logika i tak dalej.Osoby testowe nie musi mieć wiedzy w określonym obszarze, aby wziąć udział w ogólnym teście umiejętności, ale musi on mieć podstawowe wykształcenie, aby czytanie ze zrozumieniem i problemy matematyczne nie były zbyt trudne.Test umiejętności wymaga również, aby chwytak testowy poznał umiejętności z testu w miarę postępu testu, kwestionując umiejętności myślenia w locie.

Niektóre branże mają swoje własne testy umiejętności, które wymagają przynajmniej podstawowych umiejętności.Na przykład programiści komputerowi mogą podejmować testy umiejętności, które eksplorują ich umiejętności programowania i popychać je do podnoszenia i zastosowania nowych umiejętności w trakcie testu.Testy umiejętności można również zaprojektować tak, aby ujawnić przydatność testów dla określonego zawodu.Przeglądaj możliwe nowe kariery.Testy te są dość łatwe do wykonania i mogą różnić się od kilku minut do odległości ponad godziny.Niektóre firmy mogą korzystać z testu umiejętności online jako narzędzia rekrutacyjnego, oferując oferty pracy osobom, które wypełniają test lub prosząc ludzi o wykonanie takich testów w ramach aplikacji o pracę online.

Różnorodne czynniki mogą wpływać.Testy te nie badają inteligencji i często nie ma formalnego wyniku, ponieważ istnieje wiele właściwych odpowiedzi, a test ma na celu grupowanie testera w określoną klasę ludzi, a nie mierzenie wzajemnych testów.Jeśli test Aptitude ma ukryte odchylenie testera, jest typem osoby, która zostaje napięta podczas przeprowadzania testów, wyniki można wypaczyć, dlatego może pomóc w przeprowadzeniu kilku takich testów, aby uzyskać szerokie spektrum wyników.