Co to jest konsultant ergonomii?

Ergonomics to nauka dopasowywania środowisk pracy do potrzeb i możliwości pracowników.Konsultanci ergonomii są ekspertami w zakresie zrozumienia, w jaki sposób ludzkie ciało wchodzi w interakcje z technologią, meblami i projektowaniem miejsca pracy.Konsultant Ergonomics zarówno pomaga pracodawcom w projektowaniu przestrzeni promującej zdrowie i wydajność pracowników, a także szkolenia pracowników w celu ochrony ich organów podczas pracy.Niektórzy konsultanci ergonomii są również licencjonowanymi terapeutami zajęciowymi, podczas gdy inni posiadają certyfikat za pośrednictwem stowarzyszeń zawodowych.

Fizyczne odmiany pracy, szczególnie dla tych, którzy wykonują powtarzające się zadania, mogą uszkodzić organ pracowniczy, przyczyniać się do problemów zdrowotnych, a ostatecznie mają negatywny wpływw sprawie wydajności pracy pracowników.Konsultant ds. Ergonomii ocenia miejsce pracy, przestrzeń roboczą i zadania, które pracownik musi wykonać w ramach oceny ergonomii.Konsultant ergonomii będzie również współpracował z poszczególnymi pracownikami, obserwując ich postawę i ruchy podczas pracy.Po dokonaniu tych obserwacji konsultant może wydawać zalecenia, aby pomóc zarządzaniu firmami, jak i pracownicy nie tylko w tworzeniu zdrowego środowiska pracy, ale także w możliwie najskuteczniejszym możliwym sposobie.

er ergonomicW większości przypadków szczególnie związane z jego formalnym szkoleniem.Z tego powodu konsultanci ergonomii czasami pracują jako zespół za pośrednictwem firmy konsultingowej, która może następnie dopasować klienta biznesowego z konsultantem ergonomii lub konsultantami, którzy mogą najlepiej zaspokoić potrzeby firmy.Na przykład firma, która jest zaniepokojona powtarzającymi się obrażeniami stresu dla swoich pracowników biurowych, może chcieć zatrudnić konsultanta ergonomii, który specjalizuje się w kinezjologii lub ruchu ludzkiego, a także eksperta technologicznego.Kinezjolog może współpracować z pracownikami, aby zachęcić do właściwej postawy i wyrównania, jednocześnie zalecając zakup biur i krzeseł, które minimalizują ryzyko obrażeń pracowników.Z drugiej strony ekspert ds. Technologii może opracowywać makra klawiaturowe i skróty dla pracowników, którzy również chronią nadgarstki pracowników i ręce przed obciążeniem. Kwalifikacje, aby stać się konsultantem ergonomii, różnią się, a sami konsultanci ergonomii nie są na ogół licencjonowani, choć profesjonalniCertyfikacja istnieje za pośrednictwem niezależnych organów zawodowych.Wielu konsultantów ergonomii posiada poświadczenia podyplomowe w psychologii, terapii zajęciowej lub inżynierii.Terapia zajęciowa jest zawodem licencjonowanym w Stanach Zjednoczonych i innych krajach, a konsultanci ergonomii, którzy są również terapeutami zajęciowymi, mogą mieć zarówno licencję zawodową, jak i certyfikat oprócz szkolenia zawodowego.