Co to jest szkolenie w czasie?

Szkolenie Just-In-Time to metoda nauczania stosowana w wielu zawodach.Może to uczyć różnorodnych rzeczy, ale podstawową filozofią jest to, że najlepiej szkolić pracowników do niektórych rodzajów pracy, tuż przed wykonaniem tej pracy.Szkolenie, które odbywa się „Just-in-Case” lub w pewnym momencie w odległej przeszłości, prawdopodobnie zostanie przynajmniej częściowo zapomniane, wymagające szczotki lub ponownego uwolnienia.Jeśli zamiast tego wykorzystano szkolenie w czasie, prawdopodobieństwo zapomnienia o tym, czego się nauczył, jest zmniejszone, a pracownik nie musi wysiłek, aby zapamiętać bardzo szczegółowe aplikacje do pracy, których nauczyli się podczas sesji szkoleniowej w Justime in Case.

Wiele dziedzin stosuje szkolenie w czasie, które pracownicy mogą następnie szybko wdrożyć.Nowe zmiany w oprogramowaniu lub systemie operacyjnym mogą zainspirować pracodawców do oferowania szkolenia pracowników w sprawach, aby zmiany były rozumiane i zwiększone lub nie przeszkadzały w pracy.Wybuch konkretnej choroby, taki jak H1N1 w 2009 i 2010 roku, skłoniła wiele placówek medycznych i biur poszczególnych lekarzy do przejścia na szkolenie SWIFT, aby rozpoznali chorobę i przestrzegają protokołów leczenia i obsługi.Księgowi, którzy właśnie odebrali rachunek poza stanem, mogą szkolić swoich pracowników w zakresie przepisów podatkowych tego państwa, które można następnie zastosować bezpośrednio w formułowaniu raportów podatkowych nowego konta.

Kolejnym elementem szkolenia na czas, szczególnie w produkcji, jest to, że może to być sposób na kontrolowanie zapasów i oszczędzanie pieniędzy na kosztach przechowywania.Szkolenie w sprawie różnych umiejętności produkcyjnych mogą oznaczać, że firmy muszą mieć pod ręką zapas, którego nie będą korzystać przez lata, a zapewnienie tego przechowywania jest kosztowne.Gdy przedmioty potrzebne do wykonywania pracy nie pojawiają się dopiero przed ich użyciem, pracownicy mogą odbyć szkolenie, których potrzebują tuż przed ich potrzebą, a koszty przechowywania nieużywanego sprzętu lub materiału są obniżone.Alternatywnie, „produkcja just-in-czas” może mieć zastosowanie do przechowywania minimalnych dostaw, takich rzeczy jak części zamienne, pod ręką do niższych kosztów przechowywania zapasów.

Istnieje wiele różnych sposobów, w jakie może zostać wprowadzone szkolenie w czasie.Szkolenie może odbywać się na podstawie wykładu z dodatkowym materiałem pisemnym, ale częściej obejmuje takie rzeczy jak PowerPoint Prezentacje, filmy lub DVD oraz dostępne programy komputerowe, które zawierają sposoby testowania wiedzy.Gdy komputery są używane, wszyscy pracownicy mogą nie być ściśle konieczne, aby spotkać się jednocześnie, co daje pracownikom większą elastyczność w prowadzeniu szkolenia.

Niektóre firmy specjalizują się w oferowaniu szkoleń w określonych dziedzinach lub obszarach zainteresowań.Gdy firmy kupują przedmioty, które będą używane każdego dnia, takie jak sprzęt komputerowy lub oprogramowanie, maszyny różnego rodzaju lub pojazdy, firmy, które produkują te przedmioty, mogą oferować szkolenie w czasie w czasie zakupu lub za dodatkową cenę.Firmy mogą również tworzyć własne programy edukacyjne na czas, zgodnie z wymogami obecnych lub nadchodzących potrzeb edukacyjnych.