Co to jest personel prawny?

Personel prawny odnosi się do zatrudnienia prawników w prywatnej kancelarii, korporacji, agencji rządowej lub innej organizacji wykorzystującej usługi prawne.Niektóre przykłady osób prawnych mogą obejmować prawników, asystentów i sekretarzy prawnych.Organizacje zatrudniają prawników z wielu powodów, takich jak opracowywanie umów z innymi firmami lub udzielanie porad podatkowych.W razie potrzeby mniejsze firmy mogą zawrzeć umowę z prawnikami, podczas gdy większe firmy mogą mieć własne stałe departamenty prawne.

W Stanach Zjednoczonych każdy, kto ćwiczy jako adwokat, zwykle ukończył szkołę prawniczą i zdał egzamin adwokacki.Większość prawników ma licencję na praktykę w jednym lub większej liczbie stanów, a niektóre typowe obszary praktyki obejmują prawo rodzinne, nieruchomości oraz spory sądowe lub cywilne.Wielu prawników decyduje się specjalizować w niektórych obszarach, takich jak prawo międzynarodowe lub non -profit.Prawnik może ćwiczyć sam lub być częścią dużej kancelarii prawnej z licznymi innymi pracownikami prawnymi.Jeszcze inni pracują na zasadzie tymczasowej lub umownej za pośrednictwem firmy zajmującej się personelem prawnym.

Lokalne przepisy mogą się różnić, ale nie wolno uprzedzenia prawa do praktykowania prawa.Ponadto większość prawników jest ostatecznie odpowiedzialna za prace wykonane pod ich nadzorem.Paralegal, czasem określany jako asystent prawny, może wykonywać wiele zadań prawnych na wniosek prawnika, ale nie może udzielić klientom porady prawnej lub w inny sposób angażować się w działania, które byłyby uważane za praktykujące prawo.Niektóre z ich wspólnych obowiązków obejmują przygotowanie dokumentów prawnych i utrzymanie dokumentacji klientów.

Personel prawny może również obejmować zatrudnienie sekretarzy prawnych, z których większość wykonuje zadania administracyjne pod nadzorem adwokata lub prawnika.Wymagania edukacyjne mogą się różnić, a praca sekretarza prawnego jest często uważana za stanowisko podstawowe.Praca jako sekretarz prawny nie zawsze wymaga formalnego wykształcenia, a szkolenie w miejscu pracy jest często wystarczające.W niektórych biurach może on funkcjonować bardziej jako profesjonalista administracyjny, który wita klientów, planuje spotkania i ogólnie zarządza biurem.

Wiele organizacji współpracuje z firmami personelu prawnym, rekrutując zewnętrznych profesjonalistów w celu zaspokojenia potrzeb wykraczających poza możliwości obecnych pracowników pracowników.Przykłady profesjonalistów często poszukiwanych mogą obejmować urzędników prawnych i koderów dokumentów.Tymczasowy personel prawny jest również opcją dla organizacji, które mogą nie potrzebować na przykład pełnoetatowych asystentów lub sekretarzy prawnych.Zamiast tego mogą zatrudnić tych profesjonalistów na podstawie potrzebnych projektów.