Co to jest nauka organizacyjna?

Uczenie się organizacyjne jest terminem używanym do opisania systematycznych instrukcji lub szkoleń prowadzonych pracownikom grupy biznesowej lub zawodowej.Uczenie się organizacyjne jest czasami nazywane zarządzaniem zmianami, ponieważ często wymaga całej grupy pracowników uczących się prowadzenia biznesu w nowy sposób.Przykład tej koncepcji można zobaczyć w firmie, która wysyła większość lub wszystkie jej pracowników na seminarium lub warsztat, aby nauczyć się nowego programu komputerowego.

Istnieje wiele podejść do edukacji dużych grup lub organizacji.Czasami podejmowane jest podejście całego grupy, a działalność lub operacja zamyka się przez okres czasu podczas szkolenia.Często powszechne jest tylko dla kierowników działu lub zarządzania wyższym poziomem, a następnie jest filtrowane przez system do innych pracowników.Przy całym uczeniu się organizacyjnym skuteczne przywództwo i odpowiedzialność są niezbędne dla prawdziwych zmian.

Skuteczny rozwój zawodowy musi wyraźnie wyrazić potrzebę przedstawienia nowych informacji lub technik i musi umożliwić osobom fizycznym na zakupie nadchodzących zmian.Można to zrobić, zapewniając jasne, dynamiczne instrukcje i szkolenie na początkowych etapach oraz śledzenie ich z częstymi kontroli zrozumienia i wsparcia podczas wdrażania..Dorośli uczniowie są często dość wykwalifikowani i wygodne z obecnie stosowanymi technikami, a wprowadzenie nowych technik może powodować opór lub dyskomfort.Nowe metody obejmują również krzywą uczenia się obecnych pracowników, dlatego skuteczne uczenie się organizacyjne powinno wziąć pod uwagę te czynniki.

Ustalona firma lub organizacja może stwierdzić, że zmiana może być pomocna w dostosowywaniu się do nowych osiągnięć w branży.Z tego powodu uczenie się organizacyjne jest czasami nazywane uczeniem się adaptacyjnym.Firma może być dumna i sprzedawać się jako organizacja adaptacyjna.Jednym z obszarów, w którym firmy muszą inwestować w edukację lub naukę organizacyjną pracowników, są nowe technologie.Gdy konsumenci zmieniają wykorzystanie technologii, branże muszą się zmienić i dostosować, aby zaspokoić nowe potrzeby konsumenckie.