Jaki jest proces rozwoju kariery?

Proces rozwoju kariery bada mocne strony, słabości i zainteresowania, bada ścieżki kariery, identyfikuje cele kariery i ustanawia plan ich osiągnięcia.Proces ten często zaczyna się w szkole średniej z eksploracją świata pracy i wprowadzeniem do różnych możliwych opcji kariery.Kontynuuje szkołę policealną i jest często ustrukturyzowaną częścią doświadczenia w college'u i uniwersytetu.Rozwój kariery jest troską na całe życie o jakąkolwiek ścieżkę, jaką dana osoba, ale w kontekście szkolnictwa wyższego ma narzuconą strukturę, która obejmuje badanie kierunków, testowanie i współpracę z doradcami z Biura Rozwoju Karier.

Uczniowie szkół średnich na całym świecie sąCzęsto zaznajomione z celem systemowym nie tylko edukacji, ale także pomocy uczniom w określeniu kariery, są zainteresowani realizacją.To wprowadzenie do kariery czasami zaczyna się już w szkole podstawowej, a dorośli odwiedzają zajęcia, aby wyjaśnić, co zarabiają na życie.W szkole średniej proces rozwoju kariery nabiera pierwszego odrobiny struktury.Szkoły organizują targi zawodowe, zachęcają uczniów do badania opcji kariery i wykorzystywania doradców w celu dopasowania umiejętności i zainteresowań uczniów do odpowiedniej ścieżki kariery.Ta ścieżka często pociąga za sobą szkolnictwo wyższe, ale czasami może obejmować inne opcje, takie jak służba wojskowa lub szkolenie zawodowe.

Uczelnie i uniwersytety koncentrują się na procesie rozwoju kariery.Zaawansowana edukacja jest kosztowna, a większość ludzi nie jest w niej inwestycji, chyba że uczeń nie odejdzie ze znaczną wartością.Skoncentrowanie się na ścieżce kariery jak najwcześniej w procesie edukacyjnym zwiększa prawdopodobieństwo, że uczeń może spełnić wymagania bez marnowania czasu i pieniędzy.System jest zazwyczaj ustawiony, aby uczeń ma okres wykształcenia ogólnego, w którym może zbadać swoje interesy w stosunku do swoich mocnych stron i słabości, a następnie wybór majora.Po wybraniu specjalizacji student współpracuje z doradcami akademickimi i biurem rozwoju kariery w celu ustalenia celów i pracy nad planem rozpoczęcia wybranej kariery.

Proces rozwoju kariery w środowisku collegei przez całe życie starają się założyć karierę.Jeśli dana osoba wybiera szkolenie zawodowe w zakresie szkolnictwa wyższego, nadal musi rozważyć, jak skutecznie iść naprzód na wybranej ścieżce.Rozwój kariery wymaga samooceny, eksploracji opcji, ustalania celów i ustanowienia planu działania w celu osiągnięcia tych celów.Gdy osoba ustanawia się w życiu, rozwój kariery staje się rozwojem zawodowym jednego, wybranego kariery.