Jak wybrać najlepszego audytora zewnętrznego?

Przy wyborze zewnętrznego audytora należy wziąć pod uwagę kilka czynników, a najważniejsze z nich są jego kwalifikacje.Inne rozważania obejmują reputację, przeszłe doświadczenie i personel, z którymi pracuje.Wybór zewnętrznego audytora może oznaczać użycie przetargu i systemu ofertowego, więc gdy masz na myśli kilku kandydatów, możesz zaprosić ich do przesłania przetargu.

Wybierając zewnętrznego audytora, powinieneś szukać kogoś, kto jestkwalifikowane do przeprowadzenia audytu.Będzie to ktoś, kto jest certyfikowanym księgowym (CPA) lub kimś, kto jest zarejestrowany w organizacji, na przykład Stowarzyszenie Certyfikowanych Księgowych (ACCA).Zbadaj organy licencyjne lub rejestracyjne w twoim kraju, aby upewnić się, że wybrany audytor jest zarejestrowany lub licencjonowany przez nich.Jeśli audytor lub firma audytacyjna ma negatywne informacje zwrotne od klientów, zwykle jest to znak, że należy unikać audytora lub firmy.Małe dochodzenie w sprawie osoby lub firmy, której chcesz użyć do audytu, może zaoszczędzić wiele potencjalnej frustracji.

Wcześniejsze doświadczenie to kolejne ważne kwestie przy wyborze zewnętrznego audytora.Im bardziej jest doświadczony, tym gładszy można oczekiwać procesu audytu.Przydatne jest również przyjrzenie się firmom, z którymi audytor miał w przeszłości, aby dowiedzieć się o rodzajach audytów i firm, z którymi jest przyzwyczajony do radzenia sobie.Kwalifikacje personelu współpracującego z audytorem.Niektóre obowiązki administracyjne podczas procesu audytu mogą być przekazywane personelowi wsparcia, aby kwalifikacje i doświadczenie tych pracowników mogą wpłynąć na twoje doświadczenie z wybranym audytorem lub firmą audytorską.

Najlepszym sposobem wyboru zewnętrznego audytora jestwybrać kilku potencjalnych kandydatów, a następnie zaprosić ich do oferty i licytacji na audyt.Najlepiej dołączyć szczegółowy raport z wymagań dotyczących audytu i firmy.Raport powinien zawierać informacje na temat tego, w jakim biznesie zajmuje się Twoja firma i potrzebny audyt.Należy również nakreślić kontrole kontroli, zarządzania i administracyjne firmy, aby potencjalni audytorzy mieli lepsze pojęcie o tym, co będzie obejmować audyt.

W niektórych przypadkach zewnętrznego audytora można wyznaczyć, badając przetargi lub oferty.Innym razem może być konieczne przeprowadzanie wywiadów osobistych.Zwykle dzieje się tak, jeśli potrzebne są dalsze informacje lub jeśli nie można podjąć decyzji poprzez badanie otrzymanych ofert.Wywiady osobiste wydłużyć ten proces, ale pozwalają na zadawanie dodatkowych pytań, zanim zdecydujesz się na zatrudnienie.