Co to jest dwustronny monopol?

Dwustronny monopol jest sytuacją z dwiema głównymi partiami, które reprezentują głównych graczy w swoich rolach, w zakresie, w jakim nie można znaleźć innych odpowiednich konkurentów po obu stronach transakcji.Mówiąc prosto, eksperci odwołują się do sytuacji, że „pojedynczy nabywca i pojedynczy sprzedawca”.Etymologia frazy sugeruje jej znaczenie, w którym pojedynczy monopol jest po prostu branżą kontrolującą stroną, a użycie słowa „dwustronne” odnosi się do obu stron sytuacji transakcyjnej.

Na złożonych rynkach monopole dwustronne mogą pojawić się w wieluróżne sposoby.Tego rodzaju sytuacje mogą wystąpić w taki sam sposób, jak tradycyjny monopol, w którym firmy są wystarczająco duże, aby zdominować pole, nabywając wszystkich mniejszych konkurentów w swojej branży.Tam, gdzie dwie z tych monopoli muszą prowadzić działalność, wynik można opisać jako dwustronny monopol.

Niektóre inne nowoczesne przykłady tego rodzaju sytuacji dokładniej opisują, w jaki sposób monopole dwustronne miałyby miejsce w większości obecnych kontekstów.Eksperci nazywają te sytuacje jako „inwestycje specyficzne dla relacji”, w których firmy lub inne strony inwestują czas, pieniądze lub wysiłki w sympatyczny sposób, które pozostawiają je w jakiś sposób związane z inną stroną.W wielu z tych sytuacji związek obejmuje oferowanie wykwalifikowanych usług za pieniądze.

Przykład nowoczesnego dwustronnego monopolu byłby zestaw wykwalifikowanych pracowników, którzy ubiegają się o firmę, która dominuje w jej branży.Z czasem pracownicy ci przybywają, aby zdobyć jeszcze wyższy poziom umiejętności w określonych procesach unikalnych dla tej firmy.Jeśli po pewnym czasie pracownicy nie są w stanie znaleźć zadowalającej pracy poza firmą, a firma nie jest w stanie znaleźć zadowalających pracowników zastępczych, jest to dwustronny monopol, który został spowodowany wzajemną inwestycją skoncentrowaną na konkretnych celach korporacyjnychPracodawcy. Innym wspólnym przykładem tej sytuacji jest pojedynczy związek zawodowy negocjujący z jednym pracodawcą, który ma monopol na całą branżę lub lokalną manifestację branży lub dziedziny.Analiza negocjacji między dużym związkiem zawodowym a dużą firmą często ujawnia pewne cechy tego rodzaju sytuacji.Ogólnie rzecz biorąc, niektóre rodzaje arbitrażu lub transakcji prawnych mogą mieć zastosowanie do tych transakcji, w których używając terminu „dwustronne monopole”, może pomóc stronom zewnętrznym w ustaleniu, co się dzieje z konkretną negocjacją lub proponowaną transakcją.