Co to jest umowa o ujawnieniu?

Umowa o ujawnieniu jest dokumentem, który popełnia indywidualną, biznesową lub inne rodzaje organizacji w celu ujawnienia lub udostępniania określonych rodzajów informacji innym stronom, które biorą udział w umowie.W wielu krajach zakres informacji, które mogą być wymagane w ramach formalnej umowy o ujawnianiu informacji, podlegają przepisom ujawniania wprowadzonych przez agencje rządowe.Ogólnie rzecz biorąc, każdy rodzaj umowy o ujawnieniu zostanie ograniczony do rodzaju informacji, które muszą być udostępniane, ograniczając proces ujawniania tylko danych, które są uważane za niezbędne w pomyślnym ukończeniu projektu, który połączył strony.

Jeden wspólny przykład działania umowy o ujawnianiu informacji można znaleźć w branży nieruchomości.W większości krajów sprzedawcy muszą ujawnić szczególne fakty dotyczące nieruchomości, które umieszczają na rynku.Obejmuje to informacje o ogólnym stanie jakichkolwiek struktur na nieruchomości, kwestiach dotyczących toksyczności gleby lub wszelkich innych problemów, które kupujący muszą znać, aby podjąć świadomą decyzję o zakupie nieruchomości.Nieprzestrzeganie warunków ujawnienia wymaganych przez prawo może spowodować unieważnienie sprzedaży, grzywny nałożone przez agencje rządowe, a nawet możliwość pozwu cywilnego złożonego przez nabywcę.

Koncepcja umowy o ujawnianiu informacji jest również powszechna z możliwościami inwestycyjnymi.W przypadku kwestii obligacji podmioty wydawane przez obligacje muszą zapewnić potencjalnym inwestorom szczegółowe informacje, które są uważane za istotne dla oceny potencjału zysku w kwestii obligacji.Jeśli gmina stworzy problem z obligacjami, aby zebrać pieniądze na brukowane ulice w nowej dzielnicy mieszkalnej, miasto musi podać szczegółowe informacje na temat spłaty ceny zakupu obligacji, co może się zdarzyć w tym problemOpuszczony z jakiegoś powodu lub co by się stało, gdyby wystąpią nieprzewidziane opóźnienia.Rozważając te różnorodne wyniki, inwestor może zdecydować, czy problem z obligacją jest dobrym pomysłem, czy też czułby się bardziej komfortowo inwestowanie w inny rodzaj bezpieczeństwa.

Nawet w sytuacjach zatrudnienia zwykle istnieje umowa o ujawnieniu, która zobowiązuje się do ujawnienia pewnych rodzajów informacji dotyczących edukacji, historii kryminalnej i innych kluczowych aspektów jego pochodzenia.Jednocześnie pracodawcy często nie wolno wymagać informacji, takich jak preferencje religijne lub orientacja seksualna w ramach procesu ujawnienia.Jeśli pracodawca dowie się później, że pracownik nie ujawnił informacji, które były specjalnie wymagane w kategoriach dokumentu ujawniania informacji, można podjąć działania dyscyplinarne, aż do rozwiązania zatrudnienia.