Co to jest menedżer wzrostu?

Kierownik wzrostu jest rodzajem menedżera pieniędzy, który skupia swoją uwagę na zakupie akcji.W ramach tego procesu menedżer zwróci szczególną uwagę na różnicę między ceną akcji a zyskiem naliczonym na akcję, co jest powszechnie znane jako cena/zarobki lub stosunek P/E.Chodzi o maksymalizację zwrotu zakupów akcji dokonanych w imieniu klienta poprzez pozycjonowanie klienta do korzystnych zwrotów z inwestycji przez określony czas.

Kierownik wzrostu często rozważa zakup akcji, który ma krótkoterminowy lub długoterminowy potencjał wzrostu.W przypadku podejścia krótkoterminowego menedżer zidentyfikuje i zabezpieczy klientowi wszelkie opcje, które wykazują solidną obietnicę wzrostu wartości w ciągu najbliższych dwunastu miesięcy.Chodzi o zakup akcji, gdy niosą one stosunkowo niską cenę za akcję, a następnie sprzedać je tuż przed wyrównywaniem i zaczną się spadać.Pozwala to inwestorowi cieszyć się zwrotami wygenerowanymi podczas wzrostu, bez ponoszenia jakichkolwiek strat, gdy pęd akcji zacznie zanikać.

Wysoki potencjał zarobków w perspektywie długoterminowej.Tutaj koncentruje się na znalezieniu opcji na akcje, które wygenerują konsekwentnie solidny zwrot z dowolnego miejsca od dwóch do pięciu lat, a nawet dłużej.Tego rodzaju aktywa pomagają służyć jako podstawa portfela inwestycyjnego, zapewniając bezpieczeństwo inwestorowi w perspektywie długoterminowej. Aby osiągnąć te cele, menedżer wzrostu musi być w stanie zidentyfikować i prawidłowo zinterpretować wskaźniki związane zarówno z danym zapasem, jak i ogólnym ruchem rynków, na których akcje są obracane.Oznacza to przeprowadzenie badań nad przeszłością akcji, stabilności spółki, która wydawała opcję akcji, oraz potencjał spółki nie tylko utrzymania, ale w określonym czasie.Dane te należy połączyć z zrozumieniem ogólnego stanu gospodarki, wszelkimi potencjalnymi zdarzeniami, które mogłyby wykoleić ten pęd rynkowy, oraz wpływ, jaki nowe trendy na rynku prawdopodobnie wywierają na wartość inwestycji. Udany menedżer wzrostu jest w stanie znaleźć odpowiednie inwestycje, kupić je dokładnie we właściwym czasie i sprzedać je, gdy zaczną wykazywać oznaki utraty wartości.Oznacza to, że praca menedżera nie zatrzymuje się po nabyciu opcji na akcje.Starannie planując, menedżer jest w stanie zmaksymalizować wzrost zarobków dla klienta, zmniejszyć potencjalne ryzyko dla inwestora i ogólnie upewnij się, że akcje znalezione w portfelu inwestycyjnym prawdopodobnie będą nadal zarabiać tak długo, jak to konieczne.