Co to jest sponsor planu?

Sponsor planu jest podmiotem, który ustanawia i zarządza pewnym rodzajem emerytury, inwestycji lub opieki zdrowotnej jako sposobu na zapewnienie świadczeń członkom lub pracownikom.W wielu przypadkach sponsor jest firmą, która współpracuje z usługodawcami, aby zapewnić pracownikom łatwy dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego lub jakiś rodzaj planu emerytalnego.Organizacje takie jak związki zawodowe lub lokalne podmioty, takie jak prywatne kluby, mogą również tworzyć i sponsorować plany, które mają na celu przyniesienie korzyści członkom tych organizacji.

Podczas próby stworzenia pakietu świadczeń dla członków lub pracowników sponsor planu często rozważa podstawowe powody zapewnienia tych świadczeń.W przypadku przedsiębiorstw motywacją jest często zapewnianie zachęt, które zachęcają w pełni przeszkolonych i niezawodnych pracowników do pozostania w firmie przez dłuższy czas.Kiedy i jak to możliwe, świadczenia te mają jak najwięcej kosztów dla pracownika.Na przykład mała firma może sponsorować plan ubezpieczenia zdrowotnego i płacić całą miesięczną składkę za jednego pracownika, jednocześnie dzieląc koszty pracownikowi, który pragnie ubezpieczenia rodzinnego.Podczas gdy pracownik płaci część tego ubezpieczenia rodzinnego, całkowita opłacona w ramach planu ubezpieczenia grupy jest zwykle znacznie mniejsza niż on lub ona zapłaci za ochronę rodzinną osobistym planem ubezpieczenia zdrowotnego.

Związek zawodowy może również funkcjonować jako sponsor planu.Oferowanie planów emerytalnych lub przynajmniej planów oszczędnościowych oferujących konkurencyjną stopę procentową nie jest niczym niezwykłym.Plany tego typu są często pożądane, ponieważ pozostają nienaruszone, gdy członek Unii przenosi się z jednego pracodawcy do drugiego, eliminując potrzebę przeniesienia lub konwersji istniejącej korzyści.

W niektórych przypadkach stowarzyszenie zapewni pewne korzyści, takie jak ubezpieczenie zdrowotne.Dotyczy to szczególnie stowarzyszeń, które zapewniają wsparcie dla małych firm lub dla osób prowadzących firmy domowe lub pracują jako freelancerzy dla różnych klientów.Ogólnie rzecz biorąc, opłaty, które członkowie płacą za dostęp do wszelkich świadczeń oferowanych przez sponsora planu, są znacznie mniejsze niż zapłacić, jeśli samodzielnie zabezpieczają tego samego rodzaju świadczeń.

Niezależnie od tego, czy sponsor planu jest dużą korporacją zapewniającymi zachęty dla pracowników, czy lokalne stowarzyszenie, które stara się zapewnić członkom świadczenia w konkurencyjnych cenach, sponsor często ocenia liczne plany przed rozstrzygnięciem tych, którzy zapewniają najwięcej korzyści swoim wyborcom.Oprócz sponsorowania planów sponsor może być aktywnie zaangażowany w zarządzanie i administrację tych planów, a także stale rozważać dodatkowe korzyści, które można dodać do ogólnej struktury obecnego planu.