Co to jest audyt społeczny?

Audyt społeczny jest rodzajem ustrukturyzowanej oceny tego, jak dobrze radzi sobie firma w zakresie ustalania i przestrzegania działań, które są uważane za społecznie odpowiedzialne.Zakres działań podlegających procesie audytu może obejmować wysiłki firmy mające na celu zmniejszenie emisji i ograniczenie wpływu operacji na środowisko, zaangażowanie firmy we wspieranie różnych rodzajów organizacji charytatywnych, a nawet jaki rodzaj kultury pracyjest tworzony i utrzymywany w miejscu pracy.W przeciwieństwie do innych rodzajów audytów, audyt społeczny jest dobrowolną oceną, którą właściciele firm zdecydują się przejść w nadziei, że lepiej zrozumienie, w jaki sposób firma wypełnia swoje zaangażowanie w funkcjonowanie jako społecznie odpowiedzialny podmiot.

Aby przeprowadzić audyt społeczny, konieczne jest ustalenie pewnych podstawowych kryteriów, które można wykorzystać do oceny działań firmy.Gdy celem audytu jest ocena bieżących działań jako sposobu opracowania strukturalnej strategii społecznej odpowiedzialności społecznej, audytor często wykorzysta standardy określone przez podobne firmy w tej samej branży lub przynajmniej spółki o podobnej wielkości w obszarze ogólnej.Ta szczególna forma audytu społecznego jest idealna, gdy właściciele firm ustalili, że firma musi zaangażować się w inwestowanie społeczności na kilku poziomach, w tym w tworzeniu środowiska pracy, które kwalifikuje wykwalifikowanych kandydatów i motywuje pracowników do pozostania w firmie przez wiele lat.

Gdy celem audytu społecznego jest ocena, w jaki sposób firma przestrzega celów wcześniej zidentyfikowanych przez właścicieli firm, nacisk kładziony jest na ustalenie, w jaki sposób firma osiągnęła te cele, które nadal potrzebują dalszej pracy, i przedstawienie sugestii, któreJak ogólnie zwiększyć wysiłek.W tym przypadku audyt społeczny umożliwia śledzenie ulepszeń dokonanych od ostatniego audytu, inspiruj pomysły na restrukturyzację obecnych inicjatyw w celu lepszej korzyści, a być może nawet służyć jako odskocznia do dodawania nowych celów i praktyk do tych, które są już w tymmiejsce.Z tej perspektywy audyt może być postrzegany jako narzędzie, które służy do stopniowego uczynienia firmy bardziej odpowiedzialnym obywatelem korporacyjnym.

Audyt społeczny może być przeprowadzany wewnętrznie, wykorzystując zasoby ludzkie i inne personel w zespole zgromadzonym w celu monitorowania i oceny poziomu odpowiedzialności korporacyjnej.Są też konsultanci, którzy mogą ocenić programy społeczne wdrożone przez firmę, ocenić poziom sukcesu i przedstawić praktyczne sugestie dotyczące poprawy.Choć wciąż pojawiająca się koncepcja w wielu branżach, ustalenia audytu społecznego mogą otworzyć drzwi do poprawy stosunków ze społecznością lokalną, a także stworzenie środowiska pracy, które pozwala na szczęśliwszych pracowników i wyższy poziom wydajności.