Co to jest plan docelowy?

Plan docelowego i korzyści jest rodzajem planu emerytalnego, który opiera świadczenia udzielone członkom planu na podstawie wydajności inwestycji dokonanych przez fundusze przyczynione do planu.Oznacza to, że chociaż cel lub cel dla poziomu świadczeń, jaki każdy uczestnik otrzyma po osiągnięciu wieku emerytalnego, nie ma gwarancji, że korzyści te będą w tym przewidywanym celu.Elementy tego rodzaju planu są zwykle przedstawiane jako hybryda planów zdefiniowanych świadczeń oraz plany zakupu pieniędzy, które czasami są zatrudnione w celu stworzenia ciągłego strumienia przychodów.

Dzięki planowi docelowego procesu proces będzie obejmował okresowe ponowne ponowne ocenę poziomu składek, który będzie konieczny w celu zapewnienia przewidywanych korzyści.Od czasu do czasu oznacza to, że nastąpi ocena planu, w tym wycena aktywów zakupionych z wkładem i jak dobrze osiągają one pod względem wytwarzania pożądanego poziomu zwrotów.Nie jest niczym niezwykłym, że plan docelowego i korzyści jest ponownie oceniany na co roku, a proces rozpoczął się w ciągu roku lub dwóch po zapisaniu się do planu i zaczyna wnosić obowiązkowe składki, które są konieczne do kontynuowania tej rejestracji.

W większości narodów istnieją pewne ograniczenia dotyczące tego, jak bardzo uczestnik może co roku przyczynić się do planu docelowego.Ograniczenie może być oparte na stałym odsetku dochodów współpracownika, takich jak odszkodowanie ze stanowiska zatrudnienia.Innym razem maksymalna kwota rocznego składki jest identyfikowana jako konkretna liczba, przy czym ta liczba podlega rewizji przez rządowe agencje podatkowe i dochodowe.Ustalanie tych ograniczeń pomaga w zapewnieniu, że plan docelowy nie może zostać zmieniony, aby uczestnicy mogli go wykorzystać do zrównoważenia więcej niż pewnej kwoty podatków poprzez wniesienie składek, jednocześnie uniemożliwiając administratorom planu wymagania rocznych składek, które nie są w uznaniu, podane, otrzymane rozumPoziomy dochodów współpracowników.

Koncepcja planu docelowego i korzyści została reklamowana jako rozsądny sposób na stworzenie jaja gniazda emerytalnego, szczególnie dla osób, które rozpoczynają proces później w życiu zawodowym, lub które mają sięodbudować aktywa emerytalne po stracie ich podczas katastrofy rynkowej lub przedłużonego okresu recesji.Ponieważ plany mają pewien stopień ryzyka, ważne jest porównanie zalet i potencjalnych zobowiązań tego podejścia z innymi sposobami oszczędzania na emeryturę.Takie postępowanie pozwoli jednostce wybrać strategię, która jest najbardziej odpowiednia dla jej okoliczności finansowych.