Skip to main content

Co to jest wynagrodzenie agencji?

Wynagrodzenie agencji odnosi się do procesu ustalenia opłat za usługi agencji przez ich klientów.Agencje te obejmują praktyków w sektorach takich jak public relations, marketing i reklama.Istnieje kilka metod ustalenia płatności za usługi wykonywane przez takich profesjonalistów, które mogą obejmować prowizję, stawki godzinowe, opłaty ustalające, opłaty za skalę i płatności według wyniku.

Ponieważ większość prac wymaganych od agencji jest ukierunkowana naPromocja usługi lub produktu klientów, klient zwykle oczekuje jakiejś formy świadczenia w wyniku powiązania z agencją.Rezultatem, o którym mowa, jest zwykle wzrost sprzedaży ze względu na zastosowanie taktyk marketingowych, kreatywnych koncepcji reklamowych i innych form promocji usług lub produktów firmy.W rezultacie firma lub klient i agencja mogą dojść do umowy, w której wynagrodzenie agencji będzie oparte na prowizji.Podstawa obliczania wynagrodzeń agencji agencja będzie miała łączną liczbę godzin, które powiązany personel poświęci na portfolio klienta.Zostanie to pomnożone przez liczbę pracowników, którzy będą oczekiwać pracy nad projektem klienta, a także dodatków do dodania zysku dla agencji obsługującej portfolio.Wynagrodzenie agencji jest również proste, ponieważ formularz oczekiwań Obie strony są wyraźnie określane i pozwala klientowi zapłacić za faktyczną pracę wykonaną w przeciwieństwie do wypłaty ryczałtu, niezależnie od wyniku relacji biznesowych.

Metoda opłaty za skalę wynagrodzeń agencji jest bezpośrednio sprzeczna z metodą stawki godzinowej, ponieważ opiera się na stałej stawce, która może być uzgodnionym odsetkiem obliczonego całkowitego budżetu marketingowego dla projektu.W takim przypadku klient i agencja mogą również zgodzić się na jasno określoną bonus oprócz stałej opłaty.Rozumowanie tego rodzaju wynagrodzeń agencji jest to, że premia i stała opłata są oparte na wyniku usług wykonanych przez agencję, służąc jako motywacja do zapewnienia wyników.Ta metoda jest podobna do metody płatności według metody wyniku, która jest również oparta na wynikach agencji.