Co to jest finanse korporacyjne behawioralne?

Finanse korporacyjne behawioralne to badanie tego, w jaki sposób właściciele i menedżerowie spółek publicznych podejmują decyzje, które wpływają na wartości tych firm.Oferuje sposób zrozumienia, w jaki sposób podejmowane są decyzje w finansach korporacyjnych, odzwierciedlając rzeczywistość, że rynki nie zawsze są wydajne.W rezultacie osoby prowadzące te firmy mogą podejmować decyzje, które są równie nieefektywne pod względem długoterminowej wartości spółki.Ci, którzy badają behawioralne finanse korporacyjne, rozumieją, że menedżerowie firm mogą podejmować decyzje nie oparte na tym, co może być w najlepszym interesie swoich firm, ale zamiast tego oparte na ich osobistych stylach i przekonaniach strategicznych.

W czasach, gdy przejrzystość kultury korporacyjnejma ogromne znaczenie dla inwestorów, kluczowe jest zrozumienie przyczyn decyzji podejmowanych przez szefów korporacyjnych i dyrektorów generalnych.Oczekuje się, że te osoby często podniosą wartości spółek, które prowadzone pod względem cen akcji.To, jak osiągają osiągnięcie tych celów, może się znacznie różnić w zależności od firmy i od kierownictwa.Behawioralne finanse korporacyjne stanowi próbę zrozumienia tego procesu decyzyjnego.

Centrum teorii finansów korporacyjnych behawioralnych jest zrozumienie, że rynki nie zawsze zachowują się skutecznie.Innymi słowy, cena akcji firmy nie zawsze odzwierciedla jego długoterminową wartość.W rzeczywistości czasami ceny nawet nie pasują do obecnej wartości firmy.Kierownictwo firmy muszą być gotowi zaakceptować tę rzeczywistość, aby ich decyzje nie były krótkowzroczne.

Na przykład podejmowanie decyzji przez kierownictwo, takie jak wykorzystanie aktywów firmy lub wydawanie większej liczby akcji w celu podniesienia ceny akcji, muszą zdać sobie sprawę, że te decyzjeMoże mieć krótkoterminowe efekty, które nie pasują do długoterminowych konsekwencji.Takie działania mogą wywołać natychmiastową, pozytywną reakcję inwestorów, jednocześnie narażając przyszłość firmy w zagrożenie.Behawioralne finanse korporacyjne zakłada, że niekończące się poszukiwanie wyższych cen akcji, które często wywołują opcje na akcje dla kadry kierowniczej, może nie być w najlepszych zainteresowaniach ogólnych.Finans, że działania kadry kierowniczej często opierają się bardziej na osobistych uprzedzeniach niż na najlepszym interesie firmy.Innymi słowy, kadry kierowniczej, którzy są agresywni wobec własnych inwestycji, prawdopodobnie zrobią to samo z aktywami prowadzonych przez nich firm.Ci, którzy mają charakter konserwatywny, prawdopodobnie działają tak samo w imieniu swoich firm.