Co to jest ubezpieczenie od dochodów z tytułu niepełnosprawności?

Ubezpieczenie dochodów z niepełnosprawności to ubezpieczenie ubezpieczeniowe, które zwykle płaci ubezpieczonej części jego regularnego wynagrodzenia w przypadku niezdolności do pracy z powodu obrażeń lub choroby poza pracą.W Stanach Zjednoczonych tego rodzaju ubezpieczenie jest najczęściej kupowane przez firmy i zawarte w pakietach odszkodowań ich pracowników, wraz z ubezpieczeniem na życie i zdrowia.Preparaty wypłacane za ubezpieczenie na rzecz niepełnosprawności mogą być wchłonięte przez pracodawcę, przekazane całkowicie na rzecz pracowników lub w jakiś sposób.

Ubezpieczenie niepełnosprawne dla pracodawców ma zwykle krótkoterminowe, rzadko przedłużające się powyżej 12 miesięcy inie ma na celu pokrycia kosztów leczenia.Zamiast tego jest zaprojektowany przede wszystkim w celu ochrony dochodu pracownika, a jednocześnie niezdolna do pracy, chociaż korzyści większości planów są jedynie częścią wynagrodzenia lub wynagrodzenia ubezpieczonego.Udział w takim planie jest zwykle warunkiem zatrudnienia z pracodawcami, którzy go oferują, ale jest to prawnie wymagane tylko w garści państw.Gdy pracownicy nie są w stanie pracować z powodu choroby w miejscu pracy lub obrażeń, zarówno koszt leczenia, jak i wymiana dochodów są objęte programami odszkodowań pracowniczych, które są obowiązkowe w całym kraju.Zapłać pracowników o wysokich dochodach do 100% utraconej wynagrodzenia, a inne, które płacą pracodawcy, gdy kluczowy pracownik jest wyłączony.Inny rodzaj, często pobierany przez właścicieli małych firm, ma na celu opłacenie rachunków firmy, podczas gdy właściciel jest wyłączony.Ponadto osoby, których pracodawcy nie oferują żadnego programu dochodów z niepełnosprawności, czasami samodzielnie pobierają ubezpieczenie na rzecz dochodów z tytułu niepełnosprawności.

Zasady ubezpieczenia dochodu niepełnosprawnego często mają okres oczekiwania, ogólnie tydzień lub dwa, kiedy pracownik nie może pracować, ale nie zbiera świadczeń na podstawie polisy.Im dłużej w tym okresie, tym niższa składka do ubezpieczenia dochodu niepełnosprawnego.Okres oczekiwania jest również postrzegany jako narzędzie do ograniczenia kosztów, z pomysłem, że okresy oczekiwania zniechęca do złośliwości.Programy niepełnosprawności z okresami oczekiwania często działają w połączeniu z własnymi polisami zwolnień chorobowych pracodawcy, aby wynagrodzenie w okresie oczekiwania są objęte skumulowanym czasem choroby pracownika.

Plany ubezpieczenia dochodu niepełnosprawnego, jednak ogólnie nie płacą pracownikowi pełnego pracownikpłacić;Przeciwnie, takie plany są rzadkie, aby płacić ponad 80%, a większość płaci około 60%.Są one specjalnie zaprojektowane, aby pomóc ubezpieczonemu zapłacić rachunki niż prowadzić beztroski styl życia, co czyni je atrakcyjnymi dla pracodawców.Wiele firm nie może sobie pozwolić na zapewnienie dochodów pracownikom niebędącym pracownikiem, ale chce, aby mogli spełnić swoje podstawowe wydatki podczas choroby.

Długoterminowe programy niepełnosprawności i mdash;osoby trwające ponad 12 miesięcy i mdash;Zasadniczo nie są oferowane przez pracodawców.W krajach uprzemysłowionych, takich jak Stany Zjednoczone i Wielka Brytania, odpowiedzialność za zapewnienie dochodów długoterminowym niepełnosprawnym zasadniczo spada na krajowy program ubezpieczenia społecznego, takiego jak amerykański program ubezpieczenia społecznego lub ubezpieczenie społeczne w Wielkiej Brytanii.Program zabezpieczenia społecznego zapewnia dochód z niepełnosprawności dla uczestników poniżej 65 roku życia, którego certyfikuje całkowicie i na stałe niepełnosprawne, a wnioskodawcy często muszą pozyskiwać pomoc radcy prawnego, aby pomóc im w nawigacji w tym, co często jest długim i dezorientającym procesem.