Skip to main content

Co to jest ubezpieczenie niepełnosprawne?

Ubezpieczenie niepełnosprawne, czasami nazywane ubezpieczeniem zdrowotnym i wypadkowym, to polisa mającą na celu wypłatę procentu bieżących wynagrodzeń posiadaczy, jeśli nie będzie w stanie pracować.Dwa główne powody ubiegania się o świadczenia z ubezpieczenia niepełnosprawności to wypadki (czy to w pracy, czy nie) i wyniszczające choroby.Pracownicy objęci polisami ubezpieczeniowymi dla osób niepełnosprawnych muszą udowodnić, że nie mogą wykonać większości swoich obecnych obowiązków, aby kwalifikować się do całkowitego statusu niepełnosprawności.

Eksperci ubezpieczeniowe doradzają klientom, aby dokonali zakupów porównawczych przed podjęciem polisy ubezpieczenia niepełnosprawności.Najtańsze zasady mogą być również najbardziej restrykcyjne pod względem kwalifikowalności i miesięcznych wypłat.Poszczególne firmy ubezpieczeniowe mogą ustalić własne warunki, więc poszukaj konkretnych pozycji, takich jak znaczna wypłata procentowa dochodów (typowe jest typowe), 90 -dniowy lub mniej oczekiwania na kwalifikowalność i mniej ograniczeń dotyczących alternatywnych opcji zatrudnienia.Wielu pracowników chce czuć się przydatne, wykonując niepełnosprawność zawodów, ale niektóre polisy ubezpieczeniowe dla osób niepełnosprawnych zdecydowanie zniechęcają do tej praktyki.

Niektórzy profesjonalni agenci ubezpieczeniowi uważają idealną polisę niepełnosprawną za formę zwaną własnym ubezpieczeniem.Zgodnie z tego rodzaju planem niepełnosprawni pracownicy mogą nadal zarabiać dochód za pośrednictwem innych miejsc pracy podczas zbierania świadczeń z polisy.Podczas gdy polisa taka jak własna zawód może przynieść korzyści posiadaczowi polis, firmy ubezpieczeniowe mają tendencję do promowania innych planów.Alternatywna polisa ubezpieczenia na niepełnosprawność płaci procent utraconego dochodu, o ile ubezpieczony pracownik zgadza się rozważyć tylko przyszłe zatrudnienie w swojej obecnej dziedzinie.Prawdopodobnie najgorsza forma ubezpieczenia na niepełnosprawność może wymagać od niepełnosprawnych pracowników poszukiwania dowolnych dostępnych miejsc pracy, w tym nisko płacących McJobs bez świadczeń.

Kolejnym elementem ubezpieczenia na niepełnosprawność jest powrót do pracy po chorobie lub wypadku.Właściciel firmy może być w stanie wznowić większość swoich obowiązków, ale nadal ponieść utratę dochodów i czasu.Prowadzi to do roszczenia zwanego resztkową niepełnosprawnością.Zasady ubezpieczenia na niepełnosprawność resztkową powinny nadal płacić procent dochodów ubezpieczonych pracowników, dopóki nie będzie on pracował na tym samym poziomie, co przed chorobą lub wypadkiem.Niektóre tańsze polisy ubezpieczeniowe nie oferują ochrony resztkowej niepełnosprawności lub wypłacają tylko za utracony czas, a nie dochód.

Podobnie jak w przypadku wielu innych planów ubezpieczeniowych, posiadanie ubezpieczenia ubezpieczeniowego zwykle ma większy sens finansowy niż brak.Wiele polis ubezpieczeniowych grupowych przewiduje leczenie awaryjne lub krótkoterminową opiekę zdrowotną, ale niewielu chroni pracowników przed długoterminowymi skutkami niepełnosprawności lub wyniszczającej choroby.Posiadanie wystarczającego dochodu, aby spłacić hipotekę domową i inne poważne zobowiązania kredytowe podczas powrotu do zdrowia po wypadku niepełnosprawnym, może przynieść ogromne zdanie.Znalezienie niedrogiego ubezpieczenia zdrowotnego po poważnym wypadku lub chorobie może być prawie niemożliwe.