Jaki jest marginalny koszt zasobów?

Koszt zasobów krańcowych jest koszt, który firma ponieśliby na zakup jednej jednostki zasobów wykorzystywanych do wytworzenia dobrego.W większości przypadków te dodatkowe zasoby są uważane za źródła siły roboczej, a poniesione koszty to wynagrodzenie wypłacane pracownikom.Firmy próbują go skonfigurować, aby ich krańcowy koszt zasobów lub MRC był dokładnie równy lub mniej niż ilość potrzebna do wyprodukowania jednej jednostki produktu, również jako marginalny produkt fizyczny lub MPP.Dzieje się tak tylko wtedy, gdy rynek jest uważany za doskonale konkurencyjny.

Aby osiągnąć zyski, firmy muszą zrównoważyć koszty, które ponosi, aby uzyskać swoje produkty z przychodami, które zyskuje z tych produktów.Nieprzestrzeganie tego jest przykładem nieefektywności biznesowej, która może okaleczyć wszelkie szanse na sukces.Z tego powodu firmy muszą być świadome tego, czego potrzeba, aby zabezpieczyć pracę, która jest ich głównym zasobem, szczególnie pod względem tego, jak koszt tej siły roboczej porównuje się do uzyskanych przychodów.Ponieważ tak jest, kierownictwo musi być świadome krańcowego kosztu zasobów, jakie ponosi.

Mówiąc najprościej, koszt zasobów krańcowych to kwota kosztów poniesionych w celu zabezpieczenia pojedynczej jednostki zasobów.Na przykład, jeśli kosztuje firmę 500 USD dolarów (USD) zatrudnienie pracownika na godzinę pracy, że 500 USD jest MRC.Firma musiałaby zatem sprawdzić, czy pracownik wyprodukował co najmniej 500 USD produktu, aby zrekompensować swoje zatrudnienie.

Oczywiście rzadko zdarza się, że firma może po prostu zatrudnić każdego pracownika w tym samym kwotę.Z tego powodu krańcowy koszt zasobów musi uwzględniać wszystkie różne wynagrodzenia wypłacone swoim pracownikom.Ogółem to wszystko i porównywanie go z całkowitym marginalnym produktem, który emanuje z tej siły roboczej, da wyobrażenie o podstawach finansowych firmy.

Ekonomiści lubią badać koszty zasobów marginalnych różnych firm, aby zobaczyć, w jaki sposób czynniki rynkowe mają na nie wpływkoszty.Wiele rynków jest mniej niż konkurencyjnych, biorąc pod uwagę, że są dominowane przez jedną lub kilka głównych firm.Dla tych rynków nachylenie MRC, gdy wykreślono na wykresie, gwałtownie wzrośnie w górę lub w dół, w zależności od popytu na produkt.To reprezentuje, w jaki sposób firmy te mogą zatrudnić mniej pracowników o niższych wynagrodzeniach niż te firmy na doskonale konkurencyjnym rynku.